因工作需要，成都市青羊区劳动人事争议仲裁院按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘1名编外聘用人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及岗位

（一）招聘对象：符合招聘资格条件的社会在职、非在职人员；

（二）招聘岗位：公开招聘编外聘用人员1名（详见附件1）。

二、招聘资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

2.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，征信记录良好，无违法犯罪记录；

3.吃苦耐劳，服从安排，具有奉献精神和团队意识，执行力强;

4.具有正常履职的工作能力和身体条件；

5.具有全日制本科及以上学历，并取得相应学位（截止2026年1月4日）；

6.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1990年1月4日及以后出生），研究生学历可放宽至40周岁以下（1985年1月4日及以后出生）；

7.符合招聘岗位要求的其他条件和资格，详见附件《岗位表》。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍或公职的；

3.受处分尚未解除或有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的；

6.参加组织封建迷信活动或参与邪教组织和涉黑涉恶的;

7.其他法律、法规规定不得被聘用情形的。

三、招聘流程

（一）发布公告

招聘信息通过成都市青羊区人力资源和社会保障局官方网站（http://www.cdqingyang.gov.cn/qyrsj/）面向社会进行公告（本次考试所有公告均在此网站发布）。

（二）报名

应聘人员报名前务必认真阅读本公告及招聘要求等信息，根据本人学历、工作经验等实际情况，按照招聘资格条件与自我条件一致的原则报名。

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年1月6日17:00截止。

2.报名方式：本次招聘采取线上报名方式，不设现场报名。应聘人员将《成都市青羊区劳动人事争议仲裁院编外工作人员招聘报名表》（附件2）、个人报考承诺书（附件3）以及有效期内的身份证正反面复印件、学历、学位证书、学信网学历学位认证报告、无犯罪记录证明（可在天府通办APP办理）、工作经历佐证等材料电子版或扫描件压缩在同一个文件夹内，邮件标题统一命名为“姓名+手机号码”，在2026年1月6日17:00前发送至指定报名邮箱qyqzcyzp@163.com