招聘1人1个岗位
因业务发展需要，公司本着公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘1名副总经理。现将有关事项公告如下：
一、宜宾翼兴汽车服务有限公司简介
宜宾翼兴汽车服务有限公司为宜宾凯翼汽车有限公司全资子公司，成立于2023年6月，注册资金1100万元，主要经营小微型客车租赁经营服务、单位后勤管理服务（餐饮、食堂、住宿等）、物业管理、酒店管理等业务。公司下设综合管理部、业务发展部、租车业务部、物业管理部、财务部。公司旗下控股公司——宜宾翼兴酒店管理有限公司注册资金445万元，与国内知名的快捷酒店品牌锦江之星强强联合，正打造成为服务高效、入驻温馨的高品质商务酒店。作为宜宾本土国有汽车服务企业，宜宾翼兴汽车服务有限公司已形成车辆租赁、商务酒店、物业管理和汽车周边服务等四大类经营体系。
公司以人、车、生活三大场景需求，构建租车出行生态圈，目前在租车型有拾月、拾月mate、炫界ProEV、昆仑IHD、轩度EV等凯翼品牌车型和智界品牌车型，同时也上线商务车租赁，在宜宾市区内设有多个无人租车点位（公园π、五粮液机场、高铁宜宾站、高铁宜宾西站等），同步开通线上“翼兴租车”微信小程序，入驻了滴滴出行、哈啰出行、携程、高德等租车平台，旨在为广大市民提供绿色便利的出行体验。针对机关单位租赁用车增长需求，与四川省机关事务局合作开展分时租赁服务，公司已有110余台凯翼品牌汽车通过分时租赁方式长期提供给机关单位使用。
未来，公司将聚焦“2+5”战略，稳步推进各项主责主业，积极拓宽汽车服务产业生态链，努力打造成为服务凯翼汽车、拓展周边后勤服务市场的综合型服务企业。
二、招聘原则
本次招聘工作按照“公开、公平、竞争、择优”的原则实施。
三、招聘需求
（一）岗位及名额
宜宾翼兴汽车服务有限公司副总经理1名
（二）岗位职责
1.协助总经理制定公司战略规划与年度经营计划，参与重大决策，提供专业建议与决策支持。
2.负责分管业务板块或职能领域的管理工作，制定并实施工作计划与策略，确保业务目标达成。
3.监督和指导分管部门工作，定期检查工作进展与质量，解决工作中出现的问题，推动业务持续改进。
4.协调分管业务与其他部门间的工作关系，促进部门协作，提高公司整体运营效率。
5.负责分管业务的市场拓展、客户关系维护与合作项目推进，提升公司市场竞争力与业务效益。
6.在总经理缺席时，代行总经理部分职责，确保公司运营正常。
7.完成公司总经理交办的其它工作任务。
（三）任职资格
1.本科及以上学历，年龄原则上不超过40岁，具备8年及以上相关工作经验，3年及以上管理经验，具备硕士研究生学历的，相关年限可适当放宽。
2.政治立场坚定，遵守法律法规与公司规章制度；具有良好的职业操守与团队协作精神。
3.具备较强的组织管理能力、沟通协调能力与决策能力、项目管理能力，能有效领导与激励分管团队，推动业务创新与发展。
（四）应聘条件
应聘者需具备本公告招聘岗位的任职资格条件，且须取得国家承认学历的毕业证书。年龄、工作经历等计算截止日期为本次招聘公告发布之日。有下列情况之一者，不予录用：
1.曾受过各类刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
4.尚未解除党纪、政纪处分的人员；
5.现役军人；
6.有其他违反有关规定不适宜录用的人员。
四、劳动合同期限及薪酬待遇
（一）劳动合同期限。劳动合同期限为3年，试用期为6个月，员工劳动合同续签按照《劳动合同法》和公司相关制度执行。
（二）薪酬待遇。按照公司薪酬管理制度、公司福利管理制度执行。
五、招聘流程
（一）报名
应聘者须认真阅读本公告，了解招聘岗位的具体情况，本次公开招聘采取网上报名方式。
1.报名时间：2026年1月6日至1月15日
2.报名通道：将报名材料电子版发送到邮箱，邮箱地址：denghongyun@newcowin.com（备注人员姓名及应聘岗位），并同步附上以下材料：
（1）本人有效身份证扫描件（不含过期身份证、第一代居民身份证）；
（2）毕业证、学位证扫描件；
（3）《应聘登记表》（详见附件）电子版1份（需附照片，表格内容不留空，无有关情况的，用“/”表示）；
（4）其他相关证明材料。
（二）资格审查
工作人员在收到报名信息后，将立即对应聘者进行初步资格审查。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，若隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其资格，所造成的一切后果由本人承担。
（三）面试
本次面试采用结构化面试形式，由评委组围绕岗位所需专业知识、履职能力等对候选人进行综合评估。
（四）背景调查
公司对通过面试的人员，组织开展背景调查。
（五）体检
1.体检须在二级甲等及以上综合性医院进行，具体事项另行通知。
2.对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
3.未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的，视为自动放弃。
（六）录用
对于背景调查与体检结果均符合公司录用标准的候选人，经公司内部审批流程通过后，正式确定录用人员名单，并向录用人选出具并送达《录用通知书》。
六、本公告未尽事宜，由宜宾翼兴汽车服务有限公司负责解释。
七、联系人及联系电话：邓老师，13890991595。
附件
