招聘1233人121个岗位
为全面深入实施“人才强区”战略，加快建设人才聚集高地，为三江新区高质量发展提供科技人才和产业人才支撑，决定面向社会发布主导产业企业（含民营企业）2026年第一季度人才引进（招聘）岗位需求。现将具体事宜公告如下。
一、引进（招聘）计划
本次区内12家主导产业企业（含民营企业）共计划引进（招聘）1233人，其中博士研究生8人、硕士研究生333人、本科446人、大专446人，详见附件2。
二、对象范围
（一）新引进高层次人才。此前无宜宾市内工作经历的社会在职、非在职人员，如符合三江新区新引进高层次人才资格条件，且按程序备案认定的，可按规定申请享受人才政策待遇（详见本公告第五条）。本次新引进高层次人才最高认定为C1类人才。
（二）其他新招聘人才。社会在职、非在职人员，根据个人资格条件，经认定后，可按规定申请享受人才政策待遇（详见本公告第五条）。
三、资格条件
（一）基本条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德；
2.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，专业知识扎实，开拓创新和团结协作意识较强；
3.身体健康；
4.有下列情况之一者不得报名：（1）曾受过司法机关刑事处罚的；（2）涉嫌违纪违法正在接受审查调查的；（3）尚在党纪政务处分影响期内的；（4）曾被开除公职、被辞退的；（5）其他不适宜报名的情形。
（二）新引进高层次人才资格条件
1.符合三江新区D类及以上人才标准（详见附件1）；
2.此前无宜宾市工作经历，未享受过宜宾市各级人才政策；
3.符合招聘岗位要求的各项资格条件（详见附件2）；
4.新引进C1类、C2类人才不超过45周岁，D类人才不超过40周岁。
（三）其他新招聘人才资格条件
1.符合三江新区F类及以上人才标准（详见附件1）；