威远县人民医院2026年人才引进公告
医疗招聘考试
招聘26人25个岗位
报名时间
2026/01/15 -2026/01/21
为了加强高层次人才和急需紧缺人才队伍建设，经医院研究决定，面向全社会全职引进学科带头人8名、技术骨干18名及博士研究生数名。本公告长期有效，招满为止，具体如下：
一、引进对象、名额及专业要求
二、引进条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，诚实守信，德才兼备，为人正派，具有良好的职业道德，学术思想端正，治学严谨，具有团结协作精神，善于开拓创新。
2.身心健康、五官端正，开拓进取、勇于创新，符合我院医学重点专科建设和急需紧缺学科需求，具有岗位所需的专业知识和工作能力，并取得相应毕业证和资格证书。
4.原则上学科带头人年龄50周岁及以下，技术骨干、医学类博士研究生年龄45周岁及以下；特别优秀的、急需紧缺专业可适当放宽。
（二）有下列情形之一的，不得引进
1.受过刑事处罚或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3.受党纪、政务（政纪）处分尚未解除或在影响期内的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.法律、法规规定的其他情形。
（三）具体条件
1.学科带头人
具有高级专业技术职称、全日制本科及以上学历、学士及以上学位，身体健康。临床工作能力强，具有三级医院本专业5年以上工作经历，技术水平处于省内先进、市内领先，临床工作成效显著，有较强的学术、科研能力、行政管理能力，且至少满足以下1项条件：
（1）作为主要完成人获得市级科研奖励或获得市级科技奖励（排名前3名）；
（2）近5年来，以第一作者在国家核心期刊发表2篇及以上论文或论著；
（3）担任市级相应专业学会副主任委员以上职务；