PART.01

招聘范围及基本条件

（一）招聘范围

面向所有符合条件的人员进行公开招聘。

（二）基本条件

1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

2.遵纪守法，品行端正，严于律己，无违法违纪违规等不良行为和记录；

3.身体健康，心理素质良好，具备正常履行岗位职责的身心条件；

4.具备良好的职业道德和专业素养，责任心强，执行力强，服从组织管理。

凡有下列情况之一的，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的人员；

5.正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

6.法律法规、党纪政纪和其他有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的人员。

PART.02

招聘岗位

行政工作人员1名，经营管理工作人员1名。

（一）行政工作人员1名

岗位职责：

1.负责印送公司各类通知、会议纪要及文件；

2.协助文件收发、呈阅、督办、档案管理等；

3.协助会务、后勤保障、办公用品管理、采购管理、来访接待等；

4.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历。汉语言文学类、新闻传播学类、管理学类、计算机类等相关专业优先；

2.年龄35周岁及以下；

3.具有良好的公文写作、沟通协调能力，熟练使用Excel、word、PPT等办公软件；

4.具有党政机关、企事业单位相关工作经验者优先；

5.特别优秀者可适当放宽条件。

（二）经营管理工作人员1名

岗位职责：

1.收集、整理、分析国家行业政策和对标企业发展动态，协助输出产业发展趋势、业务模式分析报告，协助为集团经营管理层制定业务发展规划提供策略建议和依据；

2.结合集团发展规划，协助制定集团年度经营业绩目标并分解形成各业务板块和职能部门的年度目标；定期对经营业绩开展过程监控、风险预警、全年预测，跟踪执行并分析偏差；协助实施目标考核；

3.负责集团项目管理，建立并定期维护集团项目库，对库内项目组织开展全生命周期管理；

4.充分结合集团战略规划及各业务板块发展方向，主动搜集政策信息，组织项目申报工作；按要求组织落实政策申报项目的过程监控、效果评估、专项审计工作；