招聘3人3个岗位
为进一步加强国有企业人才队伍建设，提升国有企业工作水平和管理效益，根据业务工作需要，本着“公开、平等、择优”原则，面向社会公开考核招聘专业技术人才3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位报考资格条件要求的社会在职、非在职人员。须在报考前取得报考资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书及相关材料（国外、境外留学人员须于报考前取得国家教育部门留学服务中心学历、学位认证证书）。
二、招聘岗位及任职要求
具体岗位和名额详见《岗位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）报考人员应具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度；
2.符合招聘岗位需要的文化程度、工作能力及其他有关要求，具备良好的职业道德和专业素养，有志于从事国有企业工作；
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.符合招聘岗位要求的其他资格和条件。
（二）有下列情形之一的，不予受理报名
1.因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
2.曾受过党纪政务处分还在处分期内或影响期限未满的，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查未作出结论的；
3.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象和由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
4.法律法规规定的其他情形。
四、招聘方式和程序
（一）报名
1.报名时间：2026年1月26日—2月8日。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名，不设现场报名。报考人员应在规定报名时间内使用手机扫描二维码（二维码详见附件2）或搜索微信公众号“成都陆港智汇科技服务有限公司”，点击“提交报名”栏进入“港汇科服”进行报名。
3．报名要求：报考人员限报1个岗位，填报的信息必须真实、完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假的，取消报考资格，责任由报考人员自负。报考人员报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通信畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因报考人员原因造成招聘单位无法与报考人员取得联系所造成的一切后果由报考人员本人承担。
