因工作需要，根据国家、省、市公开招聘事业单位工作人员相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，成都市双流区教科院附属学校面向社会公开招聘教师16名。本次公开招聘进入学校的为非在编教师。现将公开招聘有关事项公告如下。

一

学校介绍

成都市双流区教育科学研究院附属学校是双流区委、区政府为实现区域优质教育资源配置，采取“政府主导、国企参管、学校自主”的新体制学校;采用“院校一体”办学模式，是目前双流区教科院领办的唯一一所高起点、高标准九年一贯制公办学校。学校坚持“大美教育”的办学理念，以“成就每一个生命的美好”为育人目标。

学校占地136亩，地处天府新区核心区域，毗邻天府怡心湖，东接天府新区成都直管区，西连空港高新技术产业区，南邻天府国际生物城，北靠五环路，附近有地铁5、19号线，区位优势明显。学校现共有3032名学生，教职工200余人。

二

招聘范围、对象及基本条件

(一)

招聘范围及对象

2026年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2026年高校应届毕业生应当于2026年7月31日前毕业并取得相应学历证、学位证、教师资格证和普通话证书，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历证、学位证、教师资格证和普通话证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。

(二)

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

5.具有相应的教师资格证书;

6.小学学段所有学科需具备普通话资格二级甲等及以上，初中学段语文学科普通话资格需具备二级甲等及以上，其余学科需二级乙等及以上。

7.本科1985年2月4日及以后出生，硕士研究生1982年2月4日及以后出生，博士研究生1980年2月4日及以后出生。

(三)

不得报考情形

1.受过各类刑事处罚的人员;

2.被开除公职的人员;

3.被开除中国共产党党籍的人员;

4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

7.按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员;

8.现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三

招聘岗位

应届毕业生：

小学语文1人

小学英语1人

初中语文1人

初中数学1人

初中英语1人

初中体育1人

在职教师：

小学语文2人

小学数学2人

初中语文2人

初中数学2人

初中英语2人

*相应专业详见附件1:《2026年成都市双流区教科院附属学校教师岗位表》

四

岗位条件

(一)

应届毕业生

1.具有大学本科、硕士研究生或博士学历，在2026年7月31日前取得相应毕业证、学位证、教师资格证等证书;

2.具有与应聘岗位学科、学段一致的教师资格证书;

3.成绩优异，在校期间至少获得一次奖学金;

4.英语专业须通过专业八级考试(本科毕业前通过考试)，小学教育(英语方向)须通过大学英语六级考试(本科毕业前通过考试);

5.小学学段所有学科需具备普通话资格二级甲等及以上，初中学段语文学科普通话资格需具备二级甲等及以上，其余学科需二级乙等及以上。

(二)

在职教师

1.具有大学本科、硕士研究生或博士学历;

2.具有与应聘岗位学科、学段一致的教师资格证书;

3.年龄在40周岁以下(1986年3月14日后出生);

4.小学学段所有学科需具备普通话资格二级甲等及以上，初中学段语文学科普通话资格需具备二级甲等及以上，其余学科需二级乙等及以上;

5.区级及以上名优骨干教师、学科带头人优先;

6.获得区(县)级赛课一等奖及以上奖励，或者具有区级及以上献课、专题发言、学术讲座经历;

7.担任过教研组长、年级组长，有5年以上班主任工作经历者，行政管理者优先考虑，年龄可放宽至45周岁(1981年3月14日后出生)。

8.正高级、高级教师同等条件下优先，可不受年龄限制，工资待遇面议。

五

招聘流程

(一)

报名及初审

本次招聘采取网上报名的方式，每位应聘人员限报一个岗位。

网上报名：时间：2026年2月21日9:00—03月10日17:00。

网上报名的应聘人员根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求，将本人电子简历PDF版(须附普通话等级证书、教师资格证、最高学历毕业证、获奖证书等相关证明材料扫描一份)打包发送至2820328577@qq.com(邮件主题中标注：在职/应届+学段+学科+姓名)。

应聘人员报名时所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通信畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。报名同时，成都市双流区教科院附属学校根据岗位招聘条件的要求，对应聘人员填报的报名信息进行初审。初审通过人数与招聘岗位数比例超过3:1的岗位由成都市双流区教科院附属学校组织实施初选。若初审通过人数与岗位招聘数达不到3:1比例要求的，相应调减该岗位的招聘人数直至取消。

(二)

资格审查

1.初选

方式及内容：初选方式为现场面试，主要考核应聘人员专业学科素养和语言表达等方面综合情况。按照应聘人数与岗位招聘人数之比3:1的比例确定进入原件校验人员名单。

2.原件校验。原件校验时，应聘人员须提供有效身份证件、毕业证(2026年应届毕业生提供就业推荐表、学信网在线学籍证明)、学位证、学信网学历证书电子注册备案表、教师资格证(2026年毕业生应于毕业前提供)等相关证明材料原件及复印件。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合应聘条件或弄虚作假的，将取消其应聘资格，造成的损失由本人承担。逾期未参加原件校验或未提供有关资料不能进行原件校验者，视为自动放弃。通过原件校验人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3:1，原件校验未通过或自动放弃产生的空缺按照初选结果依次递补，递补次数不超过2次。递补后进入原件校验人数达不到上述比例的岗位，通过原件校验的人员全部进入面试考核。资格审查贯穿公招工作全过程，在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消初选、面试、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。

(三)

面试考核

考核时间：2026年3月14日(具体时间以通知为准)。

考核地点：双流区教育科学研究院附属学校

考核方式：教育专业面试(无学生试讲+答辩)。

考核内容：形象气质、逻辑思维、语言表达、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况。

成绩计算：面试考核成绩即为最终成绩，满分为100分(其中无学生试讲为70分，答辩30分)，合格分数线为80分，面试成绩即为最终成绩，面试成绩低于合格分数线的，不得进入下一环节。

(四)

签订就业协议(仅限应届毕业生)

根据招聘岗位及人数，各招聘岗位按照考核成绩由高到低，录取最低分不得低于80分。(如考核成绩相同，则进行加试，加试时间与地点另行通知)依次等额确定签订就业协议书人员名单，并明确违约责任。因考生个人原因产生的空缺按考核成绩依次递补，递补次数不超过2次。

六

体检、考察及公示

(一)

体检

各招聘岗位在达到面试合格分数线的人员中按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。面试成绩相同的，则加试一场现场面试(面试方式为教育专业面试、无学生试讲和答辩)，以加试成绩高者优先。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，由双流区教育科学研究院附属学校指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，在达到面试考核合格分数线的人员中按该岗位面试成绩由高到低的顺序依次等额递补2次。

(二)

考察

考察由双流区教育科学研究院附属学校组织开展，考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定进行。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃而出现的空额，按照体检人员确定规则依次等额递补2次。

(三)

公示

考察合格者由双流区教育科学研究院附属学校确定为拟聘用人员，报区教育局审核通过后，在“双流教育”微信小程序公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃而出现的空额，按照体检人员确定规则依次等额递补2次。

七

办理聘用手续

对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，按程序报送审核确认。拟聘人员应在规定的时限内向单位报到，未经双流区教育科学研究院附属学校同意，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的空缺不再递补。由双流区教育科学研究院附属学校组织聘用人员与成都兴城投资有限公司签订劳动合同。

八

福利待遇

1.多劳多得、优劳优酬;

2.在教师培训、职称评定、评优评先等方面与公办教师享受同等待遇;

3.优秀人才学习、科研、展示的资金、政策支持;

4.按照相关规定购买五险一金。

九

招聘说明

1.此次招聘无事业编制;

2.聘用教师与国企成都空港兴城教育投资有限公司签订劳动合同，试用期根据成都空港兴城教育投资有限公司规定执行。

十

纪律和监督

本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社规〔2025〕1号)等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

咨询电话：028-89165352

监督电话：

028-85822749

028-85816360

附件1:《2026年成都市双流区教科院附属学校教师岗位表》