招聘4-6人3个岗位
为深入贯彻人才强国、健康中国战略，落实教育科技人才一体化改革要求，强化中医药特色学科引领，突破临床诊疗、科研创新、学科建设关键瓶颈，构建“领军引领、骨干支撑、青年储备”的高层次人才梯队，助力医院高质量发展，特进行高层次人才招聘。
一、医院情况
目前，医院已建成针灸推拿康复科、心血管内科、呼吸科、内分泌科、肿瘤科、消化科、肛肠科、皮肤科、耳鼻喉科、眼科、妇科、儿科、急诊科、口腔科等30余个临床科室，学科门类齐全、布局科学合理，全面覆盖群众日常及专科就医的核心需求领域，为提供高质量、全周期的中医药特色医疗服务奠定了坚实基础。2026年，医院将聚焦人才建设核心任务，重点引进培育一批中医药领域有影响力的学科带头人，针对性充实儿科、针灸推拿等紧缺专业的科研型人才力量，同时搭建高水平博士后联合培养平台，着力打造一支结构优化、效能凸显、生态优良的高层次人才队伍，为医院优势学科争创省级乃至国家级临床重点专科、提升中医药科研创新能力筑牢人才根基。
二、招聘基本条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，遵守医院各项规章制度。
2.忠诚党的教育、医疗卫生事业，恪守职业道德，自觉维护医院声誉，具有良好的品行。
3.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
4.协调沟通能力强，具备较强文字写作能力和口头表达能力。
5.具有勤恳、踏实的工作作风和奉献精神，能承受较大的工作强度。
6.入职报到时应提供要求的学历学位证书及相关从业资质等。
7.2026年高校应届毕业生应当于2026年12月31日前取得符合岗位条件要求的学历学位证书，其他人员应在报名时取得相应学历学位证书。未在规定时间取得并提供有关证书的，不得进入下一环节或不得录取。
（二）有下列情形之一的，不得参与应聘
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；