招聘1人1个岗位
成都公交集团新城市巴士有限公司系成都公交集团全资子公司，下属蓉城出租、交旅公司、科服公司3家全资子从业公司，参股文旅公交。公司纵深推进国企改革，通过两次整合，完成了法人治理、组织架构、管理机制等方面的重构，现有人员300余人。
新城市公司推出“赛汇天府”“蓉城的士先锋”“数智e行”等品牌，分类分层构建“交通+”产品体系，拓展了公交产业发展路径，助推企业高质量发展。圆满完成第31届世界大学生夏季运动会、2023成都世界科幻大会、2024年成都世界园艺博览会、2024年“汤尤杯”羽毛球锦标赛、成都市两会、2025年成都世界运动会等国际国内赛会展会交通保障服务。被四川省委、省政府、教育部、国家体育总局授予“第31届世界大学生夏季运动会先进集体”荣誉称号，火锅巴土被文化和旅游部等六部门授予“第一批交通运输与旅游融合发展典型案例”。
一、岗位信息
下属成都新城市数治科技服务有限公司总经理1名，该职位为新城市公司管理的中层正职职位。
具体岗位职责与任职资格条件见附件1
二、报名时间
公告发布之日起至3月31日下午17:00止。
三、基本要求
基本要求分为基本条件、岗位职责及任职资格条件、其他要求，对本次岗位采用统一的基本条件和其他要求，根据不同岗位提出不同的岗位职责和任职资格条件要求。
（一）基本条件
1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业；
2.具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识；
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况；
4.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质；
5.没有法律法规规定的禁止性情形。
（二）岗位职责及任职资格条件
详见附件1
（三）其他要求
凡有下列情况之一者，均不予以录用：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除党籍、公职的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；
4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的；
5.被依法列入失信联合惩戒对象的；
6.录用后构成回避关系的；
7.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的；
8.应聘人员在应聘过程中作弊的；
9.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，经资格审查合格人员进入笔试环节。
（二）笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:5，若比例未达到要求，将取消本次岗位招聘。
（三）面试。根据笔试成绩由高到低次序确定进入面试人员，以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1:3，若比例未达到要求，将取消本次岗位招聘。
（四）确定考察对象。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，综合成绩相同的，以笔试成绩高低确定排名，并按从高到低次序确定考察对象。
（五）体检。以邮件、短信或电话方式通知相关人员到三甲医院参加体检。
（六）组织考察。视情况可综合采取到原单位了解情况、背景调查、征求所在单位纪检监察部门和审计部门意见等方式进行考察，全面了解考察对象政治素质或政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操守、廉洁从业等情况，并进行人事档案审核。同时考察对象需提供本人无犯罪记录证明，由市公交集团按照有关规定及程序进行禁入限制情况查询。以邮件、短信或电话方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。
（七）讨论决定和任职。结合考察情况、体检情况，研究确定任职人选。
（八）正式聘用。进行廉洁考试、任职备案，并按照《中华人民共和国公司法》和公司章程等有关规定，履行有关程序，办理正式聘用手续，签订劳动合同。应聘人员可通过市公交集团官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。
五、报名方式及材料
（一）报名方式
本次市场化选聘统一采取网上报名方式，报名链接：https://cdjt.zhiye.com/应聘人员只能选择一个岗位报名，报名超过一个岗位的，将取消该应聘人员的应聘资格。请符合条件的应聘人员在报名链接进行职位申请，并将报名表（见附件2）、个人完整简历、个人承诺表（见附件3）、身份证复印件（正反面）、各阶段学位证明（教育部学位与研究生教育发展中心认证报告）、各阶段学历证明（学历证书扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，如涉及国外学历的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果等）、各阶段职务任免文件、近三年年度考核结果材料、荣誉证书等资料的电子文件打包为一个压缩文件。以邮件形式发送至指定邮箱cdgjhr2019@163.com，报名表及邮件主题格式统一为“2026年3月+岗位名称+姓名”，以上所有材料须提供扫描件或复印件，未在3月31日下午17:00前向邮箱发送报名材料的视为申请岗位失败。
（二）招聘咨询热线：杨老师028-85092660
六、注意事项
（一）本次招聘将在报名结束后适时开展选聘程序。请应聘者随时关注相关通知信息，并保持联系方式畅通。
（二）笔试和面试任一成绩低于70分的，均不予进入下一环节。
（三）顺位递补：通过公示的拟录用人员主动放弃录用或因背景调查未通过、入职体检不合格等原因取消录用资格的，新城市公司将根据实际工作需要有权决定进行人选递补或取消相关岗位选聘。若决定递补的，在征求应聘者个人意愿后，按应聘者综合测试得分从高到低排序在70分及以上的应聘者中顺位递补一名，并按程序重新进行考察、体检、上会及公示等工作。
（四）资格审核将贯穿招聘全过程以及聘用后劳动合同有效期限，应聘者应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件、弄虚作假、隐瞒有关情况，一经查实，立即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担，情节严重的可追究其法律责任。
（五）应聘人员需认真阅读本公告，凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。其他媒体平台转载的与本公告内容不一致的，以市公交集团官网发布的公告为准。
（六）本公告未尽事宜由新城市公司负责解释。
七、监督投诉渠道
市公交集团纪委办公室负责本次招聘工作的纪律监督。
招聘工作监督投诉电话：028-85067291（请于工作时间拨打）
特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。
