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根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》及《关于进一步规范公开遴选工作的通知》等政策法规，中共凉山州委组织部决定开展2026年凉山州公开遴选（考调）公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、遴选（考调）职位
公开遴选（考调）职位为乡科级领导职务和一级主任科员以下职级（或其他相当层次职级）职位，详见《2026年凉山州公开遴选（考调）公务员职位表》（附件1，以下统称《职位表》）。
二、遴选（考调）范围
符合公开遴选（考调）条件的凉山州内各县（市）以下机关（单位）已进行公务员登记（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员登记）且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理机关<单位>的工作人员，下同）。中央机关、省级机关及州级机关设在凉山州内各县（市）以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合条件的也可报名。
三、遴选（考调）条件
（一）报名人员应具备下列资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有2年以上基层工作经历。
本次公开遴选（考调）要求的基层工作经历，是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关（含县以下参照公务员法管理的事业单位），村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、各类不参照公务员法管理的事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。
4.应当在本级机关工作2年以上，且在本机关工作1年以上。
5.近3年年度考核没有基本称职以下等次。
6.符合公开遴选（考调）职位要求的年龄、学历和专业条件（具体见《职位表》），拟报考职位的“专业”条件，指与“要求的学历”所对应的专业。
7.具有公开遴选（考调）职位要求的工作能力和任职经历。
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
9.符合法律法规规定和职位要求的其他资格条件。
工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2026年3月，学历学位及其他资格证书应于报名前取得。
（二）具有下列情形之一的，不得报考
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。
6.2018年以后新录用选调生，到村任职时间未满2年的。
7.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在艰苦边远县乡机关满规定的最低服务年限；未满最低服务年限的，不得参加本次公开遴选（考调）。
8.尚在试用期或提拔担任领导职务未满1年的。
9.法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选（考调）职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员所在单位的职位。
四、遴选（考调）程序
（一）公告发布
本次遴选（考调）公告在凉山州人力资源和社会保障局官网（https://rsj.lsz.gov.cn/）“人事考试”专栏发布。
（二）报名和资格初审
本次公开遴选（考调）采用网络方式报名，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏（https://www.jdpta.com）。报名时间：2026年3月23日下午15:00至3月31日上午10:00。报名及资格初审等事项按以下程序进行：
1.选择职位。公开遴选（考调）职位简介、职位资格条件等情况详见《职位表》。报名人员认真阅读公告、报考提示（附件2）等，了解报名程序、政策规定等内容，选择完全符合报考条件的职位报名，每人限报1个职位。
报考人员如需咨询《职位表》中的有关内容，可按公布的电话直接与各遴选（考调）单位联系，咨询电话详见《2026年凉山州公开遴选（考调）公务员工作联系方式》（附件3）。
2.填报信息。报考人员下载《2026年凉山州公开遴选（考调）公务员报名登记表》（附件4，以下统称《报名登记表》）。认真阅读“填写说明及要求”后，对照报考职位要求的资格条件，真实、准确、完整填报相关信息。凡隐瞒真实信息、弄虚做假的，一经查实取消报考资格或遴选（考调）资格，且3年内不得报考。
3.网络报名。报考人员登录报名网站，按网络提示完成注册（已注册的可直接登录报名），同时按系统提示上传近期正面免冠证件照片（JPG格式，须在“人事人才测评服务”专栏网站首页右上方处下载“照片工具”进行审核处理）。登录成功后点击“网上报名”处选择相应考试项，填报相关报考信息。报考人员使用有效居民身份证信息报名，系统填报信息须与《报名登记表》所填内容一致。
上传材料。将相关报名材料PDF扫描件，打包后以压缩文件形式在报名页面相应位置上传（以“姓名+报考职位名称+所报考职位代码”格式命名，文件大小在20M以内）。未按要求上传相关报名材料的报考人员报名不成功。相关报名材料包括：
（1）《报名登记表》（按照干部管理权限经所在单位及主管部门、所在地公务员主管部门审核，注明“符合遴选（考调）资格条件，同意报考”并加盖鲜章）；
（2）身份证、学历（学位）证书、所在单位出具的年度考核等次证明和职位要求的其他材料。
4.资格初审。资格初审由各遴选（考调）单位负责，资格初审截止时间为2026年3月31日20:00。报考人员应在报名材料提交成功后及时登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审通过的报考人员不允许取消改报其他职位。资格审查贯穿公开遴选（考调）全过程。对在各环节发现不符合报考资格条件的，取消其报考资格或者遴选（考调）资格，所产生的后果由报考人员本人承担；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务职级发生变化等原因，导致报考人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其遴选（考调）程序，不再作为遴选（考调）人选。
5.确认缴费。资格初审通过的报考人员，在2026年4月1日12:00前登录报名网站，缴纳笔试考务费（按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅印发的川发改价格规〔2023〕473号文件规定，笔试考务费为每人50元）。网络报名成功后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。
（三）职位调整
资格初审合格人数与遴选（考调）计划之比达到5:1方可开考。资格初审工作结束后，审核通过人数与遴选（考调）计划之比未达到开考比例的职位，经州委组织部同意可适当放宽开考比例，但最低不得低于3:1。仍达不到开考比例的，按比例缩减或取消该职位遴选（考调）计划。职位调整情况将及时在凉山州人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏发布，报考了取消职位的人员可在规定时间内改报符合条件的其他职位。届时将通过所填手机号码联系有关报考人员，请务必保持电话畅通。
（四）准考证打印
缴费成功的报考人员，于2026年4月15日至4月18日登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏（https://www.jdpta.com）打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证原件（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）到指定考点参加笔试。
（五）笔试
笔试由州委组织部统一组织，满分为100分，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
笔试时间为2026年4月18日，具体时间、地点见准考证。笔试成绩和职位排名将在凉山州人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布。如因特殊原因，需调整笔试时间、地点等事项的，将在凉山州人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏另行通知，请及时关注相关信息。州委组织部研究确定并公布笔试合格分数线，低于合格分数线的，不能进入下一程序。
（六）资格复审
资格复审由各遴选（考调）单位在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人员，进入资格复审人数与遴选（考调）计划名额之比为3:1。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。达不到3:1比例的，报考该职位的笔试合格人员直接进入资格复审。由各遴选（考调）单位通知报考人员持《报名登记表》、身份证、学历（学位）证书、所在单位出具的年度考核等次证明和职位要求的其他有关材料原件，以及最新干部任免审批表（需加盖县<市>委组织部鲜章）、公务员登记表复印件（需加盖县<市>委组织部鲜章）参加资格复审。资格复审合格者，方可取得参加遴选（考调）后续环节资格。
资格复审时间地点由遴选（考调）单位确定并另行通知。未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃参加遴选（考调）后续环节资格。因资格复审不合格或因报考人员放弃等原因导致的缺额，由各遴选（考调）单位按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试当天放弃的，不递补。
（七）实干实绩评价
报考开展实干实绩评价遴选职位（详见《职位表》）的人员，按要求填报准备实干实绩报告表（模板届时由遴选单位提供）及有关印证材料，经所在单位主要负责同志签字并盖章确认后，在参加资格复审时同步提交遴选单位。报考人员实干实绩报告材料务必真实准确，一经发现弄虚作假的，将取消报考人员遴选资格并实施禁考措施，同时追究参与作假相关单位和人员责任。
实干实绩评价满分为100分，其中年度考核项25分，表彰奖励项25分，工作实绩项50分。遴选单位按照《四川省省直机关公开遴选实干实绩评价操作细则》明确的方法程序、分值占比及有关要求，组建评分组开展实干实绩评价工作，完成后将评分情况报州委组织部备案并于面试结束后公布。
（八）面试
面试（含业务水平测试）由各遴选（考调）单位严格按照有关规定组织实施，主要测试报考人员履行职位职责所要求的能力素质。部分职位将进行职位业务水平测试，业务水平测试占面试分数的比例详见《职位表》。
面试时间、地点由各遴选（考调）单位另行通知。面试成绩满分100分，最低合格分数线为70分，低于70分的不能进入下一遴选（考调）程序。
（九）差额考察
开展实干实绩评价的职位按照笔试成绩、面试成绩、实干实绩评价得分4:5:1的比例计算考试综合成绩，其它职位按笔试成绩、面试成绩4:6的比例计算考试综合成绩，折合总分均为100分。各单位于面试结束后，根据综合成绩从高分到低分的顺序确定差额考察对象（若综合成绩相同，则依次根据笔试、面试成绩高低确定），并在凉山州人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布综合成绩及排名等信息。考察对象人数与遴选（考调）名额之比一般为2:1，对于遴选（考调）名额在2人以上的职位可适当降低比例，但一般不低于1.5:1。因考察不合格或报考人员放弃等原因形成的缺额原则上应依次递补。
未形成差额考察的职位，考察后由各遴选（考调）单位结合人选情况决定考察对象是否进入下一环节。
各遴选（考调）单位派出3名以上人员组成考察组，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质、道德品行、廉洁操守不符合要求的人员进入遴选（考调）部门。
各遴选（考调）单位根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适、人事相宜原则，择优等额确定进入体检环节人员，不唯分取人。
（十）体检和顶岗试用
体检由遴选（考调）单位负责组织，在省公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员自行承担。
体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《中共中央组织部办公厅、国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）等执行。公告发布后至本次遴选（考调）体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。其中公安系统相关职位体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《中共中央组织部办公厅、国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）和《人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行，视力标准执行“单侧矫正视力低于5.0，不合格”的标准。
各遴选（考调）单位或报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。
体检合格人员进入各遴选（考调）单位顶岗试用，时间3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。顶岗试用期内，顶岗试用人员在原工作单位的人事、工资关系不变。顶岗试用期满考核合格的，进入下一环节；考核不合格的，回原单位工作。
体检、顶岗试用各环节因不合格或报考人员放弃等原因形成的缺额是否递补及递补次数由遴选（考调）单位研究决定。
（十一）讨论决定
顶岗试用期满后，各遴选（考调）单位按照干部管理权限，根据职位要求、顶岗试用等情况，集体讨论决定拟转任人员。
（十二）公示和转任
各遴选（考调）单位对拟转任人员分别在本部门（单位）和拟转任人员原单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响转任的，按相关要求办理转任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选（考调）资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓转任，待查实并作出结论后再决定是否转任。
公示期间或公示后，因报考人员放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。
（十三）任职培训
遴选（考调）公务员在任职前应接受遴选（考调）单位开展的任职培训，主要内容为政治理论、政策法规特别是公务员法及配套法规，省情州情、公务员职业道德、行为规范、优良传统、工作相关要求等，帮助遴选（考调）公务员进一步提高政治素质和履职能力，强化工作作风，尽快适应遴选（考调）部门工作。
五、其他事项
本次遴选（考调）严格按照中央、省委和州委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向各遴选（考调）单位的纪检监察部门检举，也可直接向州委组织部举报。
六、本公告由中共凉山州委组织部负责解释；各职位的具体条件，由遴选（考调）单位负责解释；网络报名技术支持电话028-86740101。
