招聘部门

招聘岗位

岗位资格条件

岗位任职要求

福利待遇

年龄要求

学历要求

岗位需求

人数

1

行政人事部

后勤保障岗

35岁及以下

大专及以上

1

1、 从事过相关工作；

2、 能严格遵守公司管理要求。

薪资待遇：面谈

综合管理岗

40岁及以下

大专及以上

1

1、 从事过相关行政工作，有一定的文字功底；

2、 能严格遵守公司管理要求。

薪资待遇：面谈

驾驶员

45岁及以下

不限

3

1、 机动车驾驶证B2及以上，从事过相关运输工作，有道路运输从业人员从业资格证；

2、 能严格遵守公司管理要求。

薪资待遇：面谈

招聘培训岗

35岁及以下

大专及以上

1

1、 协助各部门进行年度/季度招聘需求分析，制定并执行招聘计划；

2、 组织实施新员工入职培训、通用技能培训、专业能力培训等项目；

3、 能严格遵守公司管理要求。

薪资待遇：面谈

绩效考核管理

35岁及以下

大专及以上

1

1、 建立、实施与维护公司绩效管理体系及工资核算；

2、办理员工社会保险福利等事项；

3、能严格遵守公司管理要求。

薪资待遇：面谈

2

营销策划部

产品设计海报美工

35岁及以下

大专及以上

1

1、精通 Photoshop、AIllustrator 等设计软件；

2、具备良好的审美与排版能力，能独立完成海报、宣传册、包装等视觉设计；

3、熟悉印刷工艺与线上视觉规范；

4、能严格遵守公司管理要求。

薪资待遇：面谈

美陈设计

35岁及以下

大专及以上

1

1、 熟练使用 3DMAX、SketchUp、CAD 等软件；

2、 结合超市现场可完成产品美陈场景搭建；

2、能严格遵守公司管理要求。

薪资待遇：面谈

新媒体运营（含拍摄剪辑）

35岁及以下

大专及以上

2

1、熟悉抖音、小红书、视频号等平台运营机制；

2、能独立完成视频拍摄、剪辑、脚本撰写；

3、熟练使用 Pr、剪映、Final Cut 等剪辑工具；

4、具备内容策划能力，能提升账号互动与粉丝增长；

5、能严格遵守公司管理要求。

薪资待遇：面谈

电商运营

35岁及以下

大专及以上

1

1、熟悉主流电商平台（视频号橱窗、抖音小店等）运营规则；

2、能独立完成商品上架、活动策划、流量投放、数据复盘；

3、具备基础的图片处理与文案能力；

4、能严格遵守公司管理要求。

薪资待遇：面谈

活动策划

35岁及以下

大专及以上

2

1、 有零售行业活动策划经验，有大型新店开业主导成功案例；

2、 擅长活动方案写作，具备较强沟通协调能力；

3、 能严格遵守公司管理要求。

薪资待遇：面谈

3

采购品控部

采购岗

35岁及以下

大专及以上

3

1、 具备超市货品采购工作经验；

2、 能严格遵守公司管理要求。

薪资待遇：面谈

供应链管理岗

40岁及以下

大专及以上

1

1、 从事过供应链相关工作优先；

2、 有责任心，成熟稳重，沟通协调能力强；

3、 能严格遵守公司管理要求。

薪资待遇：面谈

后勤岗

30岁及以下

大专及以上

1

1、 有一年以上工作经历；

2、 能严格遵守公司管理要求。

薪资待遇：面谈

仓库管理岗

40岁及以下

大专及以上

2

1、 具有仓库管理工作经验优先；

2、 有责任心，不怕吃苦。

3、 能严格遵守公司管理要求。

薪资待遇：面谈

资料管理员

30岁及以下

大专及以上

1

1、 有一年以上文员工作经历。

2、 能严格遵守公司管理要求

薪资待遇：面谈

物流岗

45岁及以下

不限

1

1、具有物流行业从业资格证；

2、持有B1驾照；驾驶技术娴熟；

3、能吃苦耐劳，严格遵守公司管理要求。

薪资待遇：面谈

4

项目管理部

现场管理员

35岁及以下

大专及以上（工程专业）

2

1、 具有1000㎡以上商业装修项目工作经历；

2、 熟悉工程流程，沟通协调能力强，有国企工作经历优先；

3、 能严格遵守公司管理要求。

薪资待遇：面谈

后勤岗

30岁及以下

大专及以上

2

1、 有一年以上文员工作经历，熟悉国企内业及工程资料流程；

2、 能严格遵守公司管理要求。

薪资待遇：面谈

5

市场管理部

数据分析专员

30岁及以下

大专及以上学历（统计学、数学、计算机、信息管理、经济学、财务管理等相关专业优先）

1

1、 工作经验：有数据分析相关工作经验，有零售/超市/快消行业数据分析经验、熟悉实体门店运营或线上本地零售业务者优先；

2、技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel常用函数、数据透视表、动态图表等数据处理功能；

3、了解零售行业核心指标逻辑，熟悉超市进销存相关业务流程优先；

4、能严格遵守公司管理要求。

薪资待遇：面谈

活动执行专员

30岁及以下

大专及以上学历（市场营销、广告学、工商管理、连锁经营管理等相关专业优先，能力突出者可适当放宽学历要求。）

1

1、工作经验：有零售/快消行业营销活动策划、执行相关工作经验，有连锁超市线下活动运营、全渠道活动落地经验者优先；

2、技能要求：熟练使用Office办公软件，具备基础的运营数据分析能力，能够根据活动数据快速判断效果并调整策略；

3、了解零售行业相关合规要求，熟悉超市商品管理、促销活动的基本运作逻辑；

4、能严格遵守公司管理要求。

薪资待遇：面谈

门店运营岗

35岁及以下

大专及以上学历（市场营销、企业管理、连锁经营管理、工商管理等相关专业优先，能力突出者可适当放宽学历要求）

1

1、工作经验：有超市/零售行业运营、督导相关工作经验，熟悉连锁超市门店运营流程、商品管理、服务标准者优先；有区域门店管理经验、熟悉线上线下融合运营模式者优先考虑；

2、技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能够整理运营数据、制作复盘汇报材料，具备基础的运营数据分析能力；

3、熟悉零售行业相关法律法规，了解超市食品安全、消防安全等管理规范，具备风险防范意识；

4、掌握门店运营标准化管理方法，能够独立开展巡检、问题整改督导工作。

薪资待遇：面谈

系统运营岗

30岁及以下

大专及以上学历（计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程、电子商务等相关专业优先，能力突出者可适当放宽学历要求）

1

1、工作经验：有系统运维、信息化管理相关工作经验，有零售/连锁超市行业系统运维经验、熟悉小程序/APP/进销存/收银系统运维流程者优先；

2、技能要求：熟悉主流操作系统（Windows、Linux）基础操作，掌握常见系统故障排查方法；

3、了解小程序、APP后台管理逻辑，熟练操作各类门店业务管理系统，具有数据库基础操作能力优先；

4、具备基础的信息安全知识，掌握数据备份、风险防范的基本方法；

5、熟练使用Office办公软件，能够独立编写操作手册、制作培训课件。

薪资待遇：面谈

配送运营岗

30岁及以下

大专及以上学历（电子商务、市场营销、物流管理、连锁经营管理等相关专业优先，能力突出者可适当放宽学历要求）

1

1、工作经验：有本地O2O平台运营、同城配送运营相关工作经验，有零售/超市行业O2O运营、配送管理经验者优先；

2、技能要求：熟悉美团、京东到家等主流O2O平台的运营规则、活动玩法与后台操作逻辑，有平台资源对接经验优先；

3、熟练使用Excel等办公软件，具备基础的运营数据分析能力，能够独立输出运营分析报告；

4、了解同城配送运作流程，熟悉运力调度、配送成本管控、异常问题处理的基本方法。

薪资待遇：面谈

6

法务合规部

法务专员

35岁及以下

大专及以上学历

（法学、法律相关专业）

1

1、工作经验：1年以上法务相关工作经验（优秀应届毕业生可适当放宽）；

2、专业技能：熟悉合同起草、审核流程，具备基础法律文书写作能力；

3、了解诉讼、仲裁等法律程序，能够协助处理法律纠纷；

4、资格证书：通过国家统一法律职业资格考试者优先；

5、其他要求：责任心强，工作细致，具备良好的服务意识和团队合作精神。

薪资待遇：面谈

合规专员

35岁及以下

大专及以上学历（法学、审计、财务、管理类相关专业）

1

1、工作经验：1年以上合规、内控、审计或相关岗位工作经验；

2、专业技能：熟悉企业合规管理流程，了解合规风险评估方法；

3、具备制度建设和流程优化能力，能够独立撰写合规制度文件；

4、具备良好的沟通能力和培训能力，能够组织开展合规培训；

5、其他要求：原则性强，具备良好的风险意识和分析判断能力。

薪资待遇：面谈

合同专员

35岁及以下

大专及以上学历（法学、档案管理、行政管理等相关专业

）

1

1、工作经验：1年以上合同管理、档案管理或相关文职工作经验；

2、专业技能：熟悉合同档案管理流程，能够独立完成合同的归档、编号、台账维护；

3、了解合同审核基础要点，能够协助完成合同流程跟进

熟练使用办公软件，具备较强的文档整理和数据处理能力；

4、其他要求：工作细致耐心，责任心强，具备良好的执行力。

薪资待遇：面谈

7

业务拓展部

主管

35周岁以下

大专及以上学历

1

1、5年以上连锁超市、零售拓展或生鲜供应链管理经验，3年以上团队管理经验；

2、业务能力：熟悉商业地产评估、政企合作模式（特别是乡村振兴/村集体合作），具备完整的项目全案操盘能力；

3、综合素质：具备优秀的商务谈判能力、政府沟通能力和风险控制意识，能适应频繁下乡或跨区域出差；

4、优先条件：有国企合作经验或熟悉“国企+村集体”联营模式者优先。

薪资待遇：面谈

渠道专员

35周岁以下

大专及以上学历

2

1、1年以上连锁零售、商业地产选址或市场调研经验；

2、业务能力：熟悉选址流程与门店评估，具备较强的数据分析能力，能独立完成商圈调研及可行性报告，对考察调研门店具有简单的规划改造能力；

3、综合素质：吃苦耐劳，能适应调研和频繁出差，具备良好的沟通协调能力，有驾驶证者优先。

薪资待遇：面谈

项目专员

35周岁以下

大专及以上学历

2

1、食品工程、烹饪、农产品加工等相关专业，2年以上食品研发、商品开发或餐饮行业经验；

2、业务能力：熟悉食品法规，具备产品选品、成本控制能力；

3、综合素质：对市场有敏锐度，创新能力强，熟悉本地饮食文化及食材特性；

4、优先条件：有预制菜、团餐菜品研发经验或熟悉农产品深加工者优先。

薪资待遇：面谈

业务拓展专员

35周岁以下

大专及以上学历

3

1、2年以上销售、业务拓展或供应链相关工作经验；

2、业务能力：具备较强的市场开拓能力和客户谈判技巧，熟悉B端客户（学校、机关、企业、餐饮）的采购流程；

3、综合素质：沟通协调能力强，有驾驶证者优先；

4、优先条件：有食材配送、团餐业务资源或熟悉村集体合作模式者优先。

薪资待遇：面谈

8

计划财务部

财务相关人员

45周岁以下

大专及以上学历

2

1、有超市财务相关工作经验；

2、能严格遵守公司管理要求。

薪资待遇：面谈

9

门店管理人员

雅茶熊猫鲜生－店长

45周岁（含）以下

大专及以上

1

1、 身体健康，有中大型生鲜门店5年以上工作经验，熟悉商超门店运营流程和人员管理；

2、 能严格遵守公司管理要求。

薪资待遇：面谈

雅茶熊猫鲜生－门店助理

35周岁（含）以下

大专及以上

1

1、 能熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力，有良好的沟通技巧，懂营运及产品管理，团队意识强；

2、 能严格遵守公司管理要求。

薪资待遇：面谈

雅茶熊猫鲜生－生鲜主管

35周岁（含）以下

大专及以上

1

1、2年以上生鲜部门独立管理经验，对于部门的管理有独到的理解；

2、能根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；

3、善于学习，能适应公司变化，接受新的挑战；

4、良好的沟通能力。

薪资待遇：面谈

雅茶熊猫鲜生－食品百货主管

35周岁（含）以下

大专及以上

1

1、2年以上食品百货部门独立管理经验；

2、能根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；

3、善于学习，能适应公司变化，接受新的挑战；

4、良好的沟通能力。

薪资待遇：面谈

雅茶熊猫鲜生-收银主管

35周岁（含）以下

大专及以上

1

1、2年以上收银部门独立管理经验；

2、能根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；

3、善于学习，能适应公司变化，接受新的挑战；

4、良好的沟通能力。

薪资待遇：面谈