四川启赛微电子有限公司关于招聘研发工程师等岗位的公告
四川启赛微电子有限公司关于招聘研发工程师等岗位的公告
事业单位招考

招聘4人3个岗位

报名时间
自2026/3/31起

公司简介


四川启赛微电子有限公司(以下简称“启赛”)成立于2022年5月20日,为长虹控股集团直属一级子公司,是长虹控股集团布局系统级微组装业务、实施半导体封装测试业务的唯一实施主体。


启赛定位为专注提供高端芯片封测方案及系统级微组装解决方案的服务商,封装测试业务聚焦AIoT及智能控制应用领域,充分利用长虹集团内外广泛的市场基础和精益制造、工程技术、可靠性保障等能力,为客户提供QFN、BGA、COF等产品的封装测试服务及系统级微组装(SIP)解决方案。


    一、岗位信息


部门

岗位

名称

招聘人数

专业要求

学历要求

岗位描述

资格条件

研发部

研发工程师

2

专业不限

本科及以上

1.WB新产品工艺开发,掌握复杂QFP,BAG的WB开发;

2.WB新材料评估导入(Cu wire ,APCwireetc);

3.协调供应商和设备工程师一起评估新产品的Tool,比如window clamp;

4.通过DOE找到WB工艺参数的窗口;

5.WB缺陷的原因分析与解决方案;

6.助理工程师的培训工作。

1.本科及以上学历,专业不限,45周岁及以下;

2.5年及以上WB工艺相关工作经验,有丰富的QFP14X14、QFP16X16、QFP14X20、QFP20X20、QFP24X24、QFP28X28,BGA线数>1000根的WB经验,大型封测厂经验优先;

3.熟悉WB的文件如CP,FMEA,SOP等,掌握解决问题的方法如8D,DMAIC等;

4.质量意识良好,能及时反馈产品问题,并对工艺、质量、工程开展质量跟踪;

5.逻辑能力强、具有工作责任心与团队精神,良好的沟通能力。

新品导入部

包装工程师

1

微电子、材料、自动控制等工科专业

本科及以上

1.负责新产品vision,分选包装工艺方案制定、评估等工作;

2.负责新产品、新平台、新材料的评估、开发和协调;

3.负责从新产品初期、交付量产阶段制程不断优化、完善等;

4.负责异常处理及工艺改进以及降本增效;

5.负责与客户对分选包装以及vision设置的技术支持、维护等相关工作;

6.负责相关工艺文件撰写;

7.负责新人、讲师培养培训。

1.本科及以上学历,微电子、材料、自动控制等工科专业,45周岁及以下;

2.3年及以上半导体器件分选包装及vision相关工作经历;

3.精通vision设置和产品标准、行业标准,熟练掌握并根据实际产品、工艺编写相关的工艺文件;

4.踏实、正直、敢于吃苦,逻辑能力强、具有工作责任心与团队精神,良好的沟通能力。

新品导入部

测试工程师

1

微电子、机械工程、自动控制、电子科学与技术等工科专业

本科及以上

1.负责各类芯片测试程序及硬件的后期开发、导入及调试;

2.制定芯片封装测试的生产流程和作业方法;

3.主导新产品导入过程、测试程序的验收和管理,客供样品管理及流程的制定;

4.负责测试数据异常的分析和技术支持;

5.主导产品各阶段生产流程与方法的持续优化,提升产品测试品质与效率;

6.负责测试相关的文件制定,主导失效模式分析,控制计划,工艺文件,操作手册以及异常处理流程等文件的编制。

1.本科及以上学历,微电子、机械工程、自动控制、电子科学与技术等工科专业,45周岁及以下;

2.3年以上相关工作经历,有WiFi,MCU,光通信类芯片CP/FT工作经验者优先或有V93K、Chroma、泰瑞达等相关测试平台经验优先;

3.熟悉数字电路、模拟电路以及机械、自动化相关知识;精通JAVA、C或者C++编程语言;

4.熟悉常见数据统计及分析方法,熟练使用JMP,Python等相关数据分析软件;

5.踏实、正直、敢于吃苦,逻辑能力强、具有工作责任心与团队精神,良好的沟通能力。


    二、报名时间


2026年3月31日起招聘信息长期有效,以人员招聘到岗为止。


    三、薪酬福利


薪酬待遇面议。


    四、招聘程序


1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入围的人员名单。


2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员参加面试。


3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。


4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。


5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。


    五、联系咨询


    人力资源部联系电话:18180781246,邮箱:QSHR@changhong.com。


    六、监督投诉渠道


1.长虹集团纪检部门联系电话:0816-2412388


2.长虹集团纪检部门监督邮箱:chjwjb@changhong.com


3.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2247110


4.绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com



职位表.xls