招聘25人15个岗位
为促进冕宁县教育事业健康发展，根据我县教师配置需求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经县委、县政府同意，决定面向全国公开考核招聘中小学校和幼儿园教师。现将有关事项公告如下(本公告在凉山州人力资源和社会保障局官网人事考试专栏[https://rsj.lsz.gov.cn/]、冕宁县人民政府门户网站[http://www.mn.gov.cn/]上发布)。
一、招聘单位和名额
本次公开考核招聘教师25名（其中：高中13名、初中6名、小学5名、幼儿园1名），具体招聘岗位详见《冕宁县2026年上半年公开考核招聘教师岗位分配表》。
二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象和范围
1.详细情况见附件《冕宁县2026年上半年公开考核招聘教师岗位和条件一览表》（以下简称《一览表》）。
2.考生必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和相应的教师资格证等各种证书。未在资格审核时提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。尚未取得毕业证、学位证、教师资格证的2026年应届毕业生（指2026年普通高等教育全日制普通班应届毕业生），须于2026年7月31日前取得，否则取消聘用资格。
（二）基本条件
1.报考者应同时具备的条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（2）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（3）符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的身体条件和心理条件。
（4）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》)。其中考生本人有效的毕业证及学位证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”(指与学历学位相对应的专业条件)等栏的学习形式、学历、专业资格条件要求应分别相符;不符者，请勿报考，否则取消报考(聘用)资格。
（5）报考人员的年龄、资格、条件等要求，计算时间截止2026年4月11日。
（6）其他符合岗位要求的资格条件。
2.有下列情形之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职、中国共产党党籍的。
（2）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员。
（3）在各级公务员（参公人员）招录考试和事业单位招聘考试中违规违纪，仍在禁考期内的。
（4）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的。
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员，人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
（6）在编在职公务员、参公人员、事业单位人员。
（7）在各级人事招录考试中违规违纪，仍在禁考期内的。
（8）现役军人。
（9）按规定不得报考的免费（公费）师范生。
（10）其他相关规定不宜聘用的人员。
三、招聘程序
（一）报名
本次招聘采取网络方式进行报名。
网络报名时间：2026年4月11日9：00至4月16日12:00，报名入口：https://bm.e21cn.com。报名按以下程序进行：
1.选择岗位。考生登录报名网站前应认真阅读本公告，详细了解招聘条件、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的情况选择完全符合报考条件的岗位报名。考生只能选择一个岗位进行报名，只报学科岗位不报学校，报名与考试时使用的身份证号码必须一致。
2.填报信息。考生按网络提示进行注册，如实、准确填写《报考信息表》的各项内容，其中学习形式、学历、专业等必须按照考生毕业证所载内容如实填写，不得因报考岗位专业要求与毕业证所载专业有不同而进行修改。同时按网络提示上传JPG格式、大小为10KB-30KB的近期免冠彩色证件照片，上传的照片必须人像清晰，轮廓分明，层次丰富，神态自然，不得进行任何修饰，且与考生本人相符。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所有后果由报考者本人承担。报名截止后（4月16日12:00），考生将不能再进行报名。
凡网上报名成功者均应参加现场资格审核，不进行网上初审，资格审核以现场资格审核结论为准，凡未参加现场资格审核的视为自动放弃。报考时，对岗位要求的条件和其它内容有疑问的，可按照本公告提供的联系电话予以咨询。请务必按网络提示打印《报名表》一份，供现场资格审核时使用。
（二）现场资格审核
时间：2026年4月15日至4月16日（上午9点至下午5点）
地点：四川师范大学狮子山校区学生活动中心三楼（锦江区静安路5号）
现场资格审核应提交的材料：
（1）《报考信息表》1份（在报名网站上自行打印，报名时上传的照片须在表上清晰完整显示）；
（2）未毕业的考生需提供所在学校或院系出具的2026年应届生证明或学生证和有效身份证件原件和复印件1份；
（3）已毕业的考生需提供毕业证、学位证、相应层次的教师资格证、有效身份证件原件和复印件1份。
2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印《教育部学历证书电子注册备案表》）1份（2026年应届毕业生可于报到时提供）。
（4）报考高、初中体育的考生需提供足球项目国家二级运动员及以上等级证书原件和复印件1份。
（5）其它与报考条件相关的材料。
以上材料审核原件收复印件，证明材料收取原件。在规定时间内未补齐证明材料或逾期不参加资格审核的，视为自动放弃。资格审核中发现不符合报考岗位条件或提供虚假证明材料的，取消其报考资格。
考生在招聘期间（考试时除外）必须保持在网上填报信息时所留电话通讯畅通，否则因通讯问题（如考生联系电话号码留错、所留电话无通讯信息、欠费停机、无人接听等）联系不上的，视为自动放弃。
现场资格审核合格不代表最终资格审核合格。考生是否符合所报岗位条件要求，须经资格审核、考核政审中的资格复核和聘任时人社部门的资格确认等环节，在整个招聘过程中的任一环节发现报考者不符合岗位条件要求、违反本公告规定或使用虚假信息的，取消其报考或聘用资格，责任自负。
（三）缴费
现场资格审核合格的考生，请于2026年4月15日至4月16日18:00前在报名网站完成网上缴费，缴费确认的具体程序按网络提示进行。未在规定时间内缴费的，视为自动放弃。按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费每科50元，进入面试的人员另行缴纳面试考务费80元。
（四）岗位调整
笔试开考比例为3:1，报名缴费工作结束后，如达不到开考比例的，相应削减、取消或调整该岗位招聘名额，调整的岗位招聘名额根据报名情况由本次现场招聘领导小组研究决定后调整到其他学科，有关情况提前公布。
（五）打印准考证时间。
现场资格审核合格并完成网上缴费的考生于4月17日15:00至4月18日9:00前在报名网站打印《笔试准考证》。准考证使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰，并在考试当天持本人准考证和有效身份证件（有效身份证件包括有效期限内的居民身份证、社会保障卡<含照片>、港澳居民来往内地通行证、中华人民共和国台湾居民居住证、台湾居民来往大陆通行证。不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明。下同）到准考证上指定的考点参加考试，两证不全者不得参加考试。准考证除笔试外，还在其他招聘环节使用，请备份并妥善保管。
请考生妥善保管本人有效居民身份证件，过期或丢失的，请务必在考前及时到公安机关换领或补办。
（六）考核
本次考核采取“笔试+面试”的方式进行，并设定合格分数线，考生考核总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。
1.笔试
（1）笔试内容为招考岗位所涉及的学科专业知识，卷面满分100分。
笔试时间:2026年4月18日9：00至11：00
笔试地点：四川师范大学狮子山校区
考生须持本人有效身份证件原件和《笔试准考证》参加笔试，相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。
研究生学历的人员不进行笔试，现场资格审核合格直接进入面试，其笔试成绩按所报学科岗位实际笔试最高成绩计算。
（2）笔试成绩公布：笔试成绩、排名以及进入面试人员名单于笔试后2日内公布。
2.面试
面试比例为2：1，具体事宜另行通知。面试主要采取试讲的形式进行，通过试讲方式考核考生的专业知识和实际操作能力，满分100分。
（1）确定面试人员
笔试成绩合格线为60分，合格线及以上从高到低按招聘岗位拟聘人数1:2的比例确定进入面试人员（若同一岗位中最后一名笔试成绩并列，一并进入面试。研究生不占比例，直接进入面试），未达到该比例的岗位，合格线及以上人员均进入面试。
（2）面试
面试时间及地点：详见面试通知书。
打印《面试通知书》。所有进入面试的考生在报名网站打印《面试通知书》，时间待定。
面试当日，面试人员须持本人有效身份证件和《面试通知书》按《面试通知书》规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到达考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。
面试当天使用的教材和相关教具等物品由考务办公室统一提供，考生禁止携带任何与考试有关的物品。面试临时抽签决定试讲顺序，再按试讲顺序抽取试讲内容。报考者的试讲成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
3.成绩公布
（1）成绩公布。考生的面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。面试工作结束后次日公布实际参加面试人员的考核总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩)及排名、进入后续环节人员名单等。
（2）根据考生的考核总成绩及岗位排名从高到低依次等额确定进入后续环节人员名单。面试成绩合格线为70分，未达合格线的不予进入后续环节。若同一岗位中最后一名考核总成绩并列，则按面试成绩从高到低依次确定；若面试成绩再次并列，则加试一次面试。
四、签订就业协议
（一）对符合聘用条件的人员，按所报考岗位的考核总成绩从高到低依次选岗签约（具有初级中学教师资格证的选岗时只能选择初中，若考生考核总成绩并列的，以面试成绩高的优先选岗）。选岗签约时间：待定；地点：四川师范大学招生就业处（桃李园餐厅三楼、锦江区静安路5号）。
（二）已毕业的签订《冕宁县事业单位就业补充协议书》、未毕业的签订其所在学校出具的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和冕宁县教体局出具的《全国普通高等学校毕业生就业协议书补充协议》。
（三）未按规定时间到指定地点或未按公告要求选岗者，视为放弃选岗资格。对招聘岗位出现缺额的，可在选岗现场从本岗位的考生中按考核总成绩从高到低依次递补，递补人员面试成绩不得低于面试成绩合格线。
五、体检
（一）体检费用由本人承担。体检时间和地点另行通知，未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
（二）体检标准。体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）等执行，其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。同时进行吸食毒品尿液或毛发检验（简称毒检）。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
（三）复检。参照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检；在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目上达不到体检合格标准的，应当场复检；考生在上述项目未达合格标准的，须在规定时间内完成复检后离场，未在规定时间内完成复检的，视为自动放弃。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次（含毒检），体检结论以复检结果为准。
符合部分项目推迟体检的考生，由体检医院决定延迟体检的项目。考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史、串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。体检不合格或毒检阳性的取消招聘资格。
六、报到
签订就业协议人员须在规定时间内到冕宁县教育和体育局报到（报到时间另行通知），移送档案等资料，逾期未报到和未移送档案的取消招聘资格。2026年应届毕业生报到还需提交符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和相应的教师资格证，审核原件收取复印件。招聘领导小组对2026年应届毕业生是否符合所报岗位条件要求再次进行资格审核，审核不合格的取消招聘资格。
七、综合考察
由冕宁县人力资源和社会保障局和冕宁县教育和体育局对体检合格人员的政治标准、专业素养、人岗相适等进行综合考察，考察组应查阅考生的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向考生说明理由。
八、公示
并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，作出考察合格与否的结论，考察考核不合格的取消招聘资格。
拟聘用人员公示期7天。公示内容包括拟聘用人员的姓名、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考核总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。
对公示期间反映有严重问题，一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。
九、聘用
（一）经公示无异议的，按规定办理聘用手续，签订《事业单位聘用合同书》，新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期12个月，试用期满考核不合格或违反师德师风相关规定的取消聘用资格。
新聘用人员在我县最低服务年限为6年，未经单位或主管部门批准不得参加其他单位考录（聘）。任何单位和个人不得通过借调、调动及其他方式擅自变更新聘人员的最低服务年限。
（二）奖励机制：按照冕宁县相关人才政策、规定执行。
十、培训
根据省、州有关规定，新进人员须进行岗前培训，岗前培训由中共冕宁县委组织部、冕宁县人力资源和社会保障局、冕宁县教育和体育局组织，由冕宁县教师发展中心具体实施，合格后方可上岗，不合格的取消其聘用资格。培训时间另行通知。
十一、递补
因体检、考核、公示、聘用、培训等环节出现的空缺，不予递补。
十二、纪律监督与回避
本次招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
十三、咨询、监督电话
本公告由中共冕宁县委组织部、冕宁县人力资源和社会保障局、冕宁县教育和体育局负责解释，未尽事宜由本次考核招聘工作领导小组研究决定。
咨询电话：0834-6731061（县人力资源和社会保障局)
0834-6730936(县教育和体育局)
监督电话：0834-6723164(县纪委监委)
联系人电话：兰老师 15884429446 梁老师13881577018
相关事项提示：
1.考生网上报名时应留下畅通的联系方式，通讯方式变更后，应主动告知招聘机构。因考生所留联系电话无法联系造成的不良后果，由考生自行负责。
2.考核招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过微信群予以公告。考生应密切关注发布的信息或主动打电话咨询招聘工作进程，因不及时了解招聘工作进程而造成损失的，由考生自行负责。
3.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
