招聘2人1个岗位
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》等规定，金牛区教育局面向社会公开考核引进高层次教育管理人才2名。现将有关事项公告如下。
一、金牛教育简介
金牛教育锚定全国一流教育强区建设目标，聚焦“五个一流”，着力构建“学前教育优质普惠、义务教育优质均衡、普高教育优质特色、职业教育融合创新、社区教育试点示范”的高质量发展体系。“十四五”期间，成功入选全国学前教育普及普惠区、全国义务教育优质均衡发展区、全国首批中小学科学教育实验区、全国信息技术支撑学生综合素质评价试点区、四川省首批中小学心理健康教育引领区、四川首批示范性学区制治理试点县等19项国家、省级试点示范，获评四川省教育工作先进集体，打造出“全景思政”“全阅读”“全劳动”教育、“四众三贯通”校园足球模式等一批全国全省领先的示范品牌。
二、引进对象及范围
面向全国（四川省成都市金牛区除外）引进高完中（高中）教育管理人才2名。招聘岗位、名额、条件详见招聘岗位表（附件1）。应聘人员须在资格审查原件核对校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的毕业证等证书及相关证明材料。
三、应聘基本条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3．具有良好的政治素质和道德品行；
4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5．具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
6．具有中学高级及以上专业技术职称；
7．具有2年及以上高完中（高中）书记（校长）、副书记（副校长）任职经历；
8．1980年4月20日及以后出生，具备正高级专业技术职称或获得省级及以上党委、政府及行政部门授予名校长等荣誉称号的，年龄可放宽至1977年4月20日及以后出生；
9．符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。
