春蕾培优创办于2021年，2022年3月正式行课，是一家经教育行政部门批准设立，由前知名机构校长、优秀教师和职能伙伴一起加入的、完全符合双减要求的非营利义务教育阶段学科类、艺术类校外白名单培训机构。

办学理念是“激发学习的动力，培养解决问题的能力，全面提升综合素养”。通过扎实的专业技能，谦逊的办学态度，赤诚的教育热情，用心的服务和高度的责任感让学习更高效，更有趣。

春蕾培优自创办起，一直坚持为孩子提供更加优质的教育服务，并在各个环节严格要求，深受家长的好评。

【岗位需求】

招聘小初英语教师、小学奥数老师

【岗位职责】

1、教研、备课、过课等相关任务；

2、配合校区需求开展公开课、讲座等市场活动；

3、与学员及家长建立日常沟通；

【教师培养体系】

面试：初试看单一知识点讲解（非成都内学校同学可线上），经过三天专业指导，练好一堂课，进行复试（复试期间含生活补贴，非成都内学校的同学可报销来回成都动车二等座车费+安排酒店住宿）；

入职：教学培养：日常培训、听课磨课练课，定期教研，不断提升专业能力。

教师日常工作模式：定期参加教师备课、教师磨课练课、听课、家长会，讲座等。

【任职要求】

1、热爱教育事业，爱孩子，爱分享，吃苦耐劳，认真负责；

2、本科及以上学历，校内成绩优秀优先；有学生干部经验、理工科专业优先。

【薪酬福利】

薪资情况：应届生首年保底15W，一年4次涨薪机会

【员工福利】

实习期：

1、到校参加复试指导，发放培训补贴

2、入职后可提前预支半年租房房租，代课后逐步返还（非成都内学校的同学可以申请租房补贴至6月30号1000/月）

3、签约租房后，公司承担租房中介费用

毕业签约后：

1、购买六险一金；

2、每年组织团队旅游，让身体和心灵得到放松；

3、日常节日福利，贴心满满；

4、教职工子女报班课优惠，司龄1年以上免费就读班课，名额不用可7折转赠亲友，享受行业顶尖教育；

5、全薪年休假+带薪病假，每年组织年度体检，身体是革命本钱，有好的身体才有动力；

【说明】：

1、到岗一个月后可开实习证明，可签三方协议；

2、一周可到岗时间以具体沟通为准；

3、日常工作时间：9：00--17：00；

4、提前锁定名额，无违约金，考公考研上岸可无忧解约；

无违约金、无专业限制，我们需要热爱教育、不断学习的小伙伴；

非师范专业、暂无教资、无经验，也可应聘。入职一年内需获得教师资格证。

【简历投递】

1、邮件投递：lijie3601@dingtalk.com

2、微信投递：16602809426（李老师）