招聘16人10个岗位
因长宁国恒悦居生活服务有限公司工作需要，经批准由长宁国恒竹都人力资源开发有限公司面向社会招聘工作人员派遣到长宁国恒悦居生活服务有限公司工作。现将有关事项公告如下：
一、工作性质及管理机制
此次公开招聘的工作人员，不具有公务员或事业单位工作人员身份,适用于《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》。长宁国恒竹都人力资源公司履行招聘程序后与聘用人员签订劳动合同，约定合同期限，劳务派遣到长宁国恒悦居生活服务有限公司工作。
二、单位招聘岗位、名额及要求
具体招聘岗位、名额及要求详见附件1。
三、招聘条件
1.报考者应同时具备以下条件。
具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；无吸毒、赌博等不良嗜好；未参加过非法组织或活动；身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；具备用人单位具体招聘岗位要求的条件和资格。
2.有下列情况之一者，不得报考。
曾受过各类刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；有违法、违纪行为正在接受审查的人员；有吸毒、赌博、酗酒等不良记录者；有精神类疾病、严重情绪障碍者；曾被机关、部队、保密单位、公司因违规辞退者；家庭成员或密切联系人中有在押、涉案人员者；尚未解除党纪、政纪处分的人员；现役军人；在读的高校大学生；有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
四、报名及资格初审
招聘工作坚持公平、公开、竞争、择优的原则，按照公开报名、面试、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名时间
2026年4月24日至2026年4月29日12:00截止（工作时间）。
（二）报名地点
长宁国恒竹都人力资源开发有限公司（长宁县长宁镇竹都大道一段907号国恒集团一楼）。
（三）资格审核
报名与现场资格审查同时进行，原件验证后退回本人，复印件留存。报名时须提交以下材料：
1.一寸近期正面免冠彩色证件照片1张；
2.报名表1份（附件下载并填写完整）；
3.本人有效居民身份证、毕业证等与报考岗位相关的原件及复印件各1份（验原件，收复印件）；
4.派出所出具的有无违法犯罪证明；
资格审查贯穿招聘全过程，报考者隐瞒有关情况或者提供虚假材料，经发现不符合条件的，将取消其报考或聘用资格，责任自负。
（四）报名要求
采取现场报名方式，不接受委托他人报名。
五、考核
本次招聘不设开考比例，只面试，择优录取。面试满分100分，主要考察应试者综合分析能力、应变能力、语言表达能力、专业知识等方面的综合素质。(面试成绩低于70分不予录用）
面试具体时间、地点将采取电话方式通知，因报考人员联系电话留错或不通畅导致不能参加面试的，视为自动放弃，责任自负。考生须在面试当天的规定时间内，凭本人有效居民身份证到指定地点参加面试，不能在规定时间到达指定地点参加面试的视为自动放弃，一切责任由考生自负。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
六、体检与公示
（一）体检。根据招聘岗位和名额，按照报考者面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员（面试最终成绩低于70分的不纳入）。体检由招聘单位组织在二级甲等及以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由体检人员承担。
未按规定时间到指定地点参加体检以及在规定时间内未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃聘用资格。体检不合格的，可在三日内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格的不予聘用。
（二）公示。体检合格后确定的拟聘用人员将在相关平台上公示3天。公示内容包括拟聘人员岗位、姓名、性别、成绩和举报电话。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。
因体检或公示不符合要求出现的缺额，招聘单位根据空缺名额依次递补一次。
七、聘用人员待遇及管理
（一）公示无异议者，本公司与之签订劳动合同，聘用期限为1-3年，其中试用期1-3个月。
工资待遇：工资待遇根据用人单位而定（不低于宜宾市最低工资标准）。
（二）由用人单位对聘用人员进行管理及年度考核，入职前须签署《保密承诺书》，明确泄密责任；工作期间不得使用个人手机拍照、录音、录像；不得向无关人员透露留置区内任何信息。试用期或年度考核不合格的，不予聘用或解除劳动关系。合同期满，则劳动关系自行终止。因工作需要继续聘用的，可按要求由长宁国恒竹都人力资源公司完善手续后续签劳动合同。
八、联系方式
联系电话：0831-3999788，联系人：张老师
联系电话：18881944202，联系人：阳老师
附件1
长宁国恒竹都人力资源开发有限公司面向社会招聘派遣制工作人员岗位一览表
序号 |
岗位 |
性别 |
人数 |
学历及专业 |
岗位要求 |
岗位职责 |
薪酬待遇 |
招聘 方式 |
备注 |
1 |
项目经理 |
不限 |
1 |
高中及以上学历，不限专业 |
高中及以上学历,有物业管理或酒店管理经验2年以上，主持物业全面工作，能熟练使用电脑，具备良好的文字功底和沟通协调能力，具有良好的团队管理能力和沟通、协调、统筹、组织能力，具有较强业务能力和处理突发事件的能力，责任心和纪律性强，熟悉办公自动化。 | 1.全面统筹项目物业服务管理，严格落实安全、保密、纪律相关要求。 2.制定物业管理制度与服务标准，统筹安保、保洁、会务、设备运维、绿化、食堂人员等日常工作。 3.落实保密管理、消防安全、应急处置规定，保障办公区域安全有序。 4.管理物业团队，负责人员调配、培训、考核及服务质量监督。 5.对接相关部门，响应办公需求，处理投诉及突发事项。 6.管控物业成本、物资采购及设施维修保养，确保合规高效。 |
6000元/月
|
劳务派遣 |
|
2 |
会务兼前台主管 |
不限 |
1 |
大专及以上学历，不限专业。酒店管理、物业管理相关专业优先 |
身高1.60米以上，40岁以下；具有会务管理经验优先，具备良好的沟通和协调能力，服务意识强，形象气质佳，持有健康证。 | 1.统筹会务、前台接待及住宿管理相关工作，坚守岗位底线。 2.负责会务统筹，包括会议筹备、会场布置、设备调试、会议服务及会后收尾，保障会议有序高效开展。 3.承担前台接待工作，负责来访登记、咨询引导、文件收发、电话接听及各类信息传达，做到规范严谨。 4.负责住宿管理，规范住宿安排、环境清洁、物资保障，严格落实住宿相关管理规定，保障住宿安全。 5.做好会务、前台及住宿相关台账登记、整理归档，确保资料完整可追溯。 6.配合相关部门，响应各类相关需求，及时处理工作中的突发事项，做好协调衔接。 |
4600元/月
|
劳务派遣 |
|
3 |
会务员兼职前台 |
不限 |
2 |
大专及以上学历，不限专业。酒店管理、物业管理相关专业优先 |
身高1.60米以上，年龄35岁以下；大专及以上学历。形象气质佳，持有健康证；具有会务服务经验优先。 | 1.完成会议筹备、会场布置、设备检查、会议期间服务及会后清理收尾，保障会议顺利进行； 2.负责前台日常接待，做好登记、咨询引导、电话接听、文件收发及信息传达； 3.做好会务、前台相关资料的整理、登记和归档，确保台账完整可追溯。 4.配合相关部门衔接工作，及时响应各类合理需求，妥善处理工作中的日常问题及突发情况。 |
4200元/月
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劳务派遣 |
|
4 |
保洁员 |
不限 |
4 |
不限 |
55岁以下，身体健康；具有良好的沟通协调能力，责任心强；身体健康，能胜任岗位工作。 | 1.遵守相关保密规定，规范开展保洁工作，不泄露相关信息。 2.负责办公区、会议室等公共及指定区域清洁，保持环境整洁无异味。 3.按规范清洁各类设施，定期消毒，杜绝卫生隐患。 3.妥善存放、维护保洁工具，合理使用物资，杜绝浪费。 4.及时清理垃圾并分类，保持垃圾存放处整洁。 5.配合相关部门，响应需求，处理清洁相关问题。 |
2200元/月
|
劳务派遣 |
|
5 |
客房保洁员 |
不限 |
2 |
不限 |
具有1年以上酒店保洁和布草经验。55岁以下，身体健康；具有良好的沟通协调能力，责任心强；身体健康，能胜任岗位工作。 | 1.遵守相关保密规定，规范开展保洁工作，不泄露相关信息。 2.负责客房的保洁和布草。 3.按规范清洁各类设施，定期消毒，杜绝卫生隐患。 3.妥善存放、维护保洁工具，合理使用物资，杜绝浪费。 4.及时清理垃圾并分类，保持垃圾存放处整洁。 5.配合相关部门，响应需求，处理客服保洁相关问题。 |
2400-2800元/月
|
劳务派遣 |
|
6 |
消控室操作员 |
不限 |
2 |
不限 |
身高1.70米以上，持有中级消控证，退伍军人、党员优先。 | 负责消防控制室值守、火警与故障处置、设备操作与维护等。 | 3500元/月
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劳务派遣 |
|
7 |
综合维修工 |
不限 |
1 |
不限 |
持有低压电工特种作业操作证，熟悉监控、门禁、道闸、人脸识别等常见系统原理及故障排查，熟悉供配电、给排水、空调、电梯、智能化楼宇控制、信息化、弱电等设备性能，掌握相关技术知识、维修维护技能及操作规范。有较强的责任心，能随叫随到。 |
负责物业项目监控、门禁、消防弱电、车场、等系统日常巡检与维护。及时处理各类弱电故障，保障办公秩序与安全防范系统正常运行。配合完成安全检查、消防检查、上级督查等保障工作。遵守项目各项管理制度，服从应急值班安排。 | 3500元/月
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劳务派遣 |
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7 |
厨师长 |
不限 |
1 |
不限 |
有丰富的烹饪技术，熟悉各大菜系的基本做法，菜品制作可口，擅长营养配餐与菜单制定，能满足机关日常就餐与公务接待需求。定时进行体检并持有健康证。有团队协作意识，服从工作安排，能适应机关食堂作息及临时接待任务。具有2年以上酒店主厨经验者优先。 | 1.严格遵守业主的相关纪律要求，恪守保密规定，规范开展厨房各项工作。 2.负责日常餐食制作、食材清洗加工，保障餐食卫生、安全、可口，符合食品卫生标准。 3.合理搭配食材，科学规划餐食品类，兼顾营养均衡与口味适配。 4.负责厨房卫生清洁、厨具消毒、食材储存，杜绝卫生隐患和食材浪费。 5.严格管控食材采购相关事宜，做好登记核对，确保食材合规、可追溯。 6.配合业主，响应餐食相关需求，及时调整餐食安排，处理相关问题。 |
7000/月
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劳务派遣 |
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8 |
切配员 |
不限 |
1 |
不限 |
具备1年以上切配工作经验，刀工扎实，能熟练完成各类菜品精细切配，满足日常就餐及接待用餐标准。 熟悉食材处理、分份及成本控制，严格遵守食品安全与卫生操作规范，生熟分开、分类存放。掌握白案基础技能。有团队协作意识，服从工作安排，能适应机关食堂作息及临时接待任务。 |
负责食材切配、加工与摆盘，保障接待与日常供餐；做好成本控制与区域卫生。 | 2800元/月
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劳务派遣 |
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9 |
厨房勤杂工 |
不限 |
1 |
不限 |
身体健康，能胜任岗位工作，定时进行体检并持有健康证。 | 规范开展餐厅服务工作，负责餐厅餐食摆放、用餐引导，做好餐前准备、餐中服务及餐后清理。.及时响应用餐需求，妥善处理用餐过程中的各类简单问题。负责餐具、厨具清洗、消毒、烘干，确保洁净达标。 | 2700元/月
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劳务派遣 |
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