招聘1人1个岗位
公司简介
长虹创始于1958年，历经多次转型，已发展成为集智慧家居、数字产业、特种装备、绿色能源、医疗健康等产业为主的千亿级跨国企业集团。旗下拥有7家上市公司（四川长虹、长虹美菱、长虹华意、长虹佳华、长虹能源、中科美菱、华丰科技），位居四川省数字经济企业第1位、中国电子信息百强企业第13位，产品和服务覆盖160多个国家和地区、超5亿用户。当前，正加快推进科技创新与产业创新融合发展，大力实施智改数转，奋力打造世界一流企业，推动长虹高质量发展。
根据公司经营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位。
一、岗位信息
| 部门
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岗位名称
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招聘人数
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专业要求
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学历要求
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岗位描述
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资格条件
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| 数智化推进部
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数智化系统建设规划与项目管理经理
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1
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计算机类、电子信息类、项目管理类等相关专业
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本科及以上
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1.结合集团公司数智化发展战略、业务痛点（如协同办公、数据贯通、端到端拉通等），调研行业标杆实践（如AI+赋能、工业互联网等），参与编制数智化系统建设中长期规划、年度实施计划，明确建设目标、范围、优先级及资源需求。
2. 参与数智化系统（如OA、ERP、PLM、MES、工业互联网平台等）的需求调研、方案论证、技术选型，输出适配集团业务的系统建设方案，规避重复建设，确保规划的可行性与前瞻性。
3. 协调内外部资源（业务部门、技术团队、外部厂商、子公司），组织项目例会，跟踪项目进度，解决项目实施过程中的业务衔接、技术适配、资源协调等堵点问题，确保项目按计划、按标准落地，达成项目建设目标。
4. 沉淀数智化系统建设与项目管理的最佳实践，梳理项目经验、问题及改进措施，优化项目管理流程，推动集团数智化项目管理体系标准化、规范化。
5.负责领导交付的其他任务。
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1.本科及以上学历，年龄45周岁及以下，计算机类、电子信息类、项目管理类等相关专业。
2.具备3年及以上数字化系统建设与规划、项目管理相关工作经验，有集团级数智化项目统筹经验者优先。
3. 技术认知：具备一定的技术基础，了解云计算、大数据、物联网、AI等数智化相关技术在电子信息的应用场景，能与技术团队、外部厂商顺畅沟通，理解技术方案，判断技术选型的合理性与适配性。
4. 责任心与执行力：具备较强的跨部门沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。对项目全生命周期负责，严格落实项目计划，确保项目按进度、按标准落地，主动跟进各项工作推进情况，不推诿、不拖延。
5. 文档与表达能力：能清晰、规范地撰写项目计划、汇报材料等各类文档，同时具备良好的口头表达能力，能准确传递项目信息、同步工作进展。
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二、报名时间：
2026年5月26日前，逾期不再接受报名。
三、薪酬福利：
薪酬和福利按照长虹股份公司有关规定执行。
四、招聘程序：
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入围的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员参加面试。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式：
报名联系人：邓老师
联系电话：0816-2418007
投递二维码：
六、监督投诉渠道
1.长虹集团纪检部门联系电话：0816-2418450
长虹集团纪检部门监督邮箱：chjwjb@changhong.com
2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com