招聘2人1个岗位
因工作需要，成都市老年大学面向社会公开招聘合同制工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
编制外合同制工作人员2名。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和党的路线方针政策。
（三）年龄要求18周岁以上、45周岁以下（具备副高级以上专业技术职称、博士学位或具备其他特殊技能的,年龄可适当放宽至50周岁），计算截止时间为2026年4月30日。
（四）与岗位要求相匹配的综合素质、知识技能和身体条件。具备良好的沟通协调能力，亲和力强，善于与老年群体交流；具备较强的文字写作能力，能熟练处理各类公文材料等。
（五）其他条件：
原则上应具备教育类或者管理类本科及以上学历,有老年群体服务从业经验并具备舞蹈、声乐、工艺美术类等技艺特长的，学历要求可酌情放宽至大专。取得国外境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书，认证书认定截止时间为投递简历时间前。
（六）不得报考情形：曾受过各类刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；曾被开除中国共产党党籍的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；试用期内的机关事业单位工作人员；未满机关最低服务年限5年（含试用期）的新录用公务员（含参照《公务员法》管理人员）；处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位工作人员；现役军人；法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘岗位及职责
（一）岗位名称：校区教学教务管理岗
（二）岗位职责：
1.协助校区负责人开展招生工作，承担课程开设、招生计划编制、班级考核及录取具体工作；
2.协助校区负责人做好日常教学管理工作，承担《教学行政日志》填写以及教学等资料收发及归档工作。协助开展教学研究工作，承担教学研讨活动具体实施工作；
3.协助校区负责人做好学员骨干队伍的建设与日常管理具体工作，承担组织师生参加学校统一开展或结合校区实际开展的各类活动的具体工作；
4.协助校区负责人做好教师的选聘、管理及考核奖惩等具体工作；
5.承担校区电教设备及其他教学设施设备的运行维护工作，做好教师使用电教设备的日常技术保障工作，承担耗材的购置和固定资产管理具体工作；
6.承担教师课酬、学员劳务费和补贴核定及其他工作职责范围内费用造册发放及材料报送工作；
7.承担宣传文秘档案工作，以及学校规定的必要的教学工作或班级管理工作；
8.完成部门领导和校区交办的其它工作。
四、信息发布
招聘信息在中共成都市委老干部局官网、成都市老年大学官网公开发布。
五、报名和资格审查
1.报名时间：2026年5月11日9：00至2026年5月17日17:00；
2.报名与资格审查：本次考试报名采取网上报名的方式进行，通过公告指定邮箱（wq0842@qq.com）提交简历。
资格审查：2026年5月18日-5月19日，成都市老年大学指派专人对报名信息进行筛选，并以电话的形式告知报考人员到校（成都市武侯区致民东路16号）进行资格审查，填写报考承诺书。资格审查需提交本人有效居民身份证（正反两面）、学历证明及相关资格证书等材料扫描件。
资格审查结束后1个工作日内，从通过资格审查的人员中，按照不低于岗位招聘计划数1：3的比例，择优确定进入考核环节人员，并及时以电话、短信的形式告知反馈；通过资格审查的人数达不到1：3的，可视情按照实际人数确定或是相应调减招聘计划。
资格审查工作贯穿招聘工作全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，取消其报考资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
3.考核。采取半结构化面试方式进行。考核结果根据总成绩进行排序，经成都市老年大学主要负责同志审定后，由办公室归档留存。
面试前，应聘人员须按照公告要求，提交本人有效居民身份证、毕业证、学位证及其他相关等级证书及资格证书原件及复印件，由成都市老年大学现场进行资格复审，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。资格复审通过的，方可进入面试；未通过的，取消面试资格。
4.体检。同一招聘岗位根据总成绩排名，按1:1确定体检人员,体检在指定的体检机构进行，体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行（体检工作实施前，如上级部门出台体检新规定，按照新规定执行），体检费用由报考者自行承担。对体检异常的项目，体检人员可在结论出具后2个工作日内申请复检1次，并以复检结果作为最终结论。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，一经查实，取消应聘资格。
5.考察。对体检合格的应聘人员实施考察，突出政治标准，主要考察有无刑事犯罪记录、个人征信报告及现实表现情况。在考察中，若发现不符合报名条件、报名时虚构或隐瞒有关身份信息获取报名资格的，取消其应聘资格。
6.体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，可按照该岗位应聘人员考核总成绩排序由高分到低分依次等额递补，如考核总成绩相同，依次按学历层次、面试成绩从高到低等额确定递补人员；无法递补的，取消本次相关岗位招聘。
7.公示、聘用。在中共成都市委老干部局官网及成都市老年大学官网，对拟聘用人员进行5个工作日公示，接受社会监督。公示期满无异议或者反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。新招聘的编外工作人员，与成都市老年大学签订劳动合同，按规定实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。无正当理由或未经用人单位同意，不能在规定时间内报到的，取消聘用。
六、其他事项
1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假，不得通过任何关系干预、影响公开招聘工作。违者取消考试和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。
2.报考者请保证填写的所有联系方式准确，招聘期间保持手机畅通，面试及考核等具体事项和时间安排等相关通知将以短信（留意短信是否会被拦截）、邮件方式通知。凡因通讯不畅导致无法联络本人的，均视为自动放弃。
七、联系方式
咨询电话：028-87733853；
咨询时间：报名期间工作日的上午9:00—11:30、下午13:00—17:00。
八、监督
本次招聘由成都市老年大学具体组织实施。中共成都市委老干部局对招聘工作全程进行监督。监督电话：028-61887071。