招聘27人
根据《阿坝州事业单位工作人员流（调）动实施细则（试行）》《中共阿坝州委组织部关于印发2025年阿坝州干部顺向流动和夫妻团聚工作方案的通知》等相关规定和工作需要，经研究决定开展我县机关事业单位公开选调工作人员工作，现将有关事项公告如下：
一、选调原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，择优选调。
二、选调岗位
1.顺向流动选调机关事业单位工作人员15名，其中：公务员（参公人员）6名，事业人员9名。
2.工作需要公开选调12名，其中：综合类8名，教育类4名。
具体岗位及条件等详见《九寨沟县2025年公开选调机关事业单位工作人员岗位和条件要求一览表（附件1）》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）。
三、选调对象及条件
（一）选调对象
1.顺向流动选调对象：在阿坝县、若尔盖县、红原县、壤塘县工作累计满6年或在阿坝县、若尔盖县、红原县、壤塘县、马尔康市、金川县、小金县、松潘县、黑水县工作累计满8年的在编公务员、参照公务员法管理工作人员（不含工勤人员）、事业单位管理和专业技术人员。
2.工作需要选调对象：省内县外符合公开选调条件的机关事业单位在编在岗工作人员；报考教育类岗位的人员必须具有相应教师资格，并有相应学段任教经历；公务员、参公人员报考事业单位的，需在报名时本人书面承诺自愿放弃公务员或者参公人员身份。
（二）报考条件。
1.政治立场坚定、政治素质过硬、道德品质良好。
2.近三年年度考核均为合格（称职）及以上等次，并经所在单位、主管部门和同级组织、人社部门同意报考。
3.年龄在40周岁以下（1984年8月3日以后出生的）。
4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。相关资格、证书取得时间截止2025年8月3日。
6.具有法律、法规规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一者，不得报名。
1.参与、支持、资助民族分裂破坏活动的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的，以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。
3.机关、事业单位聘用在工勤技能岗位的人员，从工勤技能岗位转岗聘用在管理岗位或专业技术岗位不满3年的人员。
4.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
5.尚在国家、省、州规定最低服务年限内的人员。
6.因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流（调）动的。
7.人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。
8.按照《公务员回避规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当回避的人员。
9.法律、法规规定的其他情形。
10.试用期、最低服务年限计算截止时间均为2025年7月。
四、报名与资格审查
本次公开选调采用现场报名方式进行。
资格审查由县委组织部、县人力资源社会保障局、县教育局组织实施。资格审查包括现场报名时的资格初审、体检、考察、公示、审批、办理手续等环节。在公开选调的任何环节发现报考者不符合报考条件（选调条件和岗位要求条件）、违反回避制度的，均取消其报考或调动资格，由此造成的一切损失及后果由报考者本人承担；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化等原因，导致报考者新产生不符合报考资格条件情形的，终止其选调程序，不再作为选调人选。
（一）报名。
1.报名时间：2025年8月4日-8月5日（上午：8:30-12:00，下午：15:00-18:00）。
2.报名地点：公务员（参公）单位岗位（317001）在九寨沟县政务中心2号楼县委组织部321室，其余岗位在九寨沟县政务中心6号楼县人力资源社会保障局507室。
3.报名材料。
（1）盖有鲜章的《九寨沟县2025年顺向流动公开选调机关事业单位工作人员报名信息表（附件2）》或《九寨沟县2025年工作需要公开选调事业单位工作人员报名信息表（附件3）》2份（双面打印，格式不得改动）（以下简称《报名信息表》；
（2）毕业证、有效居民身份证、报考岗位要求的资格证原件及复印件1份；
（3）提供事业人员聘用合同或公务员（参公）登记表复印件1份（复印件须由档案管理单位注明“复印件与原件一致”并加盖公章）；
（4）本人近3年年度考核登记表复印件1份（复印件须由档案管理单位注明“复印件与原件一致”并加盖公章）；
（5）须提供所在单位、主管部门和同级组织、人社部门同意报考的证明（内容包括：参加工作时间、政治面貌、现任职务或者聘用岗位、是否满试用期〈含任职试用期〉、是否满最低服务年限、是否同意报考等）；
（6）报考承诺书（附件4）；
（7）本人近期一寸正面免冠彩色照片1张。
（二）报名程序。
1.选择岗位。
报考者登录九寨沟县人民政府网（），认真阅读本《公告》,详细了解公开选调岗位所规定的对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的一个岗位进行报名。报考者应诚信报考，报考顺向流动岗位通过资格审查的报名人员一般不得放弃，无故放弃的纳入诚信档案，5年内不能申报顺向流动。
2.填报信息。
报考者在九寨沟县人民政府网站（）下载《报名信息表》，按要求如实、准确、完整填写《报名信息表》的各项内容。所学专业和学历必须完全按照毕业证书上登记的专业和学历如实填写，个人工作简历必须按起止时间、工作单位、职务、证明人如实填写。报考者只能选择一个岗位进行报名，资格审查未通过的可另行选择岗位报名。报考者须如实填报有关信息和材料，如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，无论在任何环节，一经查实，将取消报考或调动资格。
（三）资格审查。
资格审查由九寨沟县2025年公开选调机关事业单位工作领导小组（以下简称“县选调工作领导小组”）负责。资格审查贯穿选调工作全过程，在任一环节中发现报考者不符合岗位要求条件的，取消其报考和调动资格，由此造成的一切损失由报考者自行承担。
（四）领取准考证。
通过资格审查的考生，凭本人身份证领取准考证，考试当天持本人准考证和身份证原件到指定考点参加考试。报名结束后未领取准考证的，视为自动放弃。
五、考试
顺向流动选调：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+评分加分。
工作需要选调：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（一）笔试。
笔试科目为《综合应用能力测试》，主要测试政治理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，卷面满分为100分。
笔试时间为2025年8月7日，具体时间、地点详见本人笔试准考证。
参加笔试时，报考者必须同时携带本人笔试准考证和居民身份证（不含居民身份证复印件和过期居民身份证）或含照片的社会保障卡，两证不全者不得参加笔试。
笔试成绩将在县委组织部和县人力资源和社会保障局公开栏上公布。
缺考笔试科目、笔试成绩为0分、违纪的报考者不能进入下一环节。
（二）面试
面试人员的确定：按照公开选调岗位名额，根据报考者笔试成绩，从高分到低分按1:2的比例确定面试人员，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。若选调名额与进入面试人员之比不足1:2，经县选调工作领导小组研究同意，可将参加笔试的人员全部确定为面试人员。
面试采取结构化方式进行，面试成绩满分为100分。
面试具体时间、地点详见本人《面试通知书》，面试当日凭本人居民身份证（或含照片的社会保障卡）和面试通知书到考场候考，未按规定的时间和要求到考场候考的视为缺考，由此出现的缺额不再进行递补。
六、顺向流动选调岗位评分
考试加分与考试报名资格审查一同进行，报考人员认真填写《九寨沟县2025年顺向流动公开选调事业单位工作人员岗位评分表》（附件5），到规定的报名地点进行审核。
考试成绩折合后加分最高不超过10分。一是在五类区工作每满一周年，笔试成绩折合后加0.1分（按干部管理权限由当地组织人社部门提供证明材料）；二是在乡镇工作每满一周年，笔试成绩折合后加0.1分（按干部管理权限由当地组织人社部门提供证明材料）；三是参加工作以来年度考核结果每获得一个优秀等次，笔试成绩折合后加0.1分（提供红头考核文件）；四是受到党中央、国务院（国家级）表彰奖励的笔试成绩折合后加2分，受到省委、省政府和国家部委（省部级）表彰奖励的笔试成绩折合后加1分，受到州委、州政府和省级部门（厅局级）表彰奖励的笔试成绩折合后加0.5分，受到县委、县政府和州级部门（县处级）表彰奖励的笔试成绩折合后加0.2分（需提供表彰文件，年度考核嘉奖、记三等功的不纳入计算）。
七、考察
面试结束后，顺向流动选调根据职（岗）位名额，按考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定考察人选，如考试总成绩相同，以笔试成绩从高到低确定人选；工作需要选调原则上采取差额考察。
考察不合格或自动放弃等出现缺额，在报考同一职（岗）位人员中按考试总成绩由高到低的顺序依次递补，递补工作只进行一次。考察工作由县委组织部、县人力资源社会保障局负责。考察结束后，按照干部管理权限和人岗相适原则，以1:1的比例等额确定体检对象，并在县委组织部、县人力资源和社会保障局公开栏公示。
八、体检
体检由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责组织，体检在县以上综合性医院进行。体检的项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等执行。所有参加体检人员按照《中共阿坝州委组织部阿坝州人力资源和社会保障局阿坝州卫生和计划生育委员会阿坝州公安局关于增加机关事业单位招录（聘）考察（核）内容的通知》要求进行尿液毒品检测，所有体检费用自理。公告发布后至本次选调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
体检时间及地点另行通知，考生凭本人有效身份证原件参加体检。对体检项目结论有疑问的考生，可在接到体检结论通知之日起7天内提出复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。
因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，在报考同一职（岗）位参加面试的人员中按考试总成绩由高到低的顺序依次递补，递补人员考察合格后进行体检，递补工作只进行一次。
九、顶岗试用（工作需要选调对象）
体检结束后，因工作需要公开选调的，由县选调工作领导小组组织考生根据考试总成绩、考察结果和岗位要求选择顶岗试用单位，进行为期不低于1个月的顶岗试用，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。顶岗试用期满后，由顶岗试用单位作出考核结论报县选调工作领导小组讨论决定拟调动人员。因试用不合格或报考者放弃等原因形成的缺额不再递补。
十、讨论决定
县选调工作领导小组结合考试总成绩、考察结果、顶岗表现、专业特长等情况集体讨论决定拟调入工作单位。
十一、公示、办理调动手续
（一）公示。经县选调工作领导小组讨论决定拟调动人员，并在九寨沟县人民政府网站上进行公示，期限为5个工作日，公示期间接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地书面向县纪委监委信访室反映问题并提供必要的调查线索。以匿名或其它方式反映问题的不予受理。
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响考调的，按程序办理调动手续；对反映有重大问题，但一时难以查实的，暂缓调动，待查实并作出结论后再决定是否调动。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。
（二）办理调动手续。拟调动人员公示期满，经县选调工作领导小组研究同意后，按照干部管理权限办理调动手续，凡不服从安排者，取消调动资格。
十二、纪律监督与其他事项
（一）纪律监督。
报名者提供的信息和资料必须真实完整。若发现不符合本公告选调条件、弄虚作假的人员，取消选调资格，已经办理调动的予以退回。
本次选调工作实施严格遵守国家有关人事考试工作纪律和要求。
（二）其他事项。
1.本次选调不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.报考者须确保联系方式正确、畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果由报考者自负。
3.本公告由中共九寨沟县委组织部、九寨沟县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0837-7723890（县委组织部）
0837-7725772（县人社局）
监督电话：0837-7725065（县纪委监委信访室）