招聘12人9个岗位
攀枝花市启辉建筑工程有限责任公司是攀枝花市兴东投资建设集团有限责任公司旗下全资二级子公司，成立于2025年1月。根据工作需要，攀枝花市启辉建筑工程有限责任公司拟公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位、名额及要求
（一）综合部部长1名。
1.岗位职责：全面负责公司及部门日常管理及团队建设，处理公司证照、人员、资产、后勤保障等日常工作；拟定公司文件和计划、会务组织、会议记录；公司文件、资料、人事等档案管理工作，传达公司会议决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况；负责部门考核、沟通协调内外部资源，配合项目建设各项协调工作，完成领导交办其他事项。
2.岗位要求：40岁及以下，本科及以上学历，管理学、工商管理、行政管理等相关专业，8年以上相关工作经验，具备大型企业或政府部门综合管理经验者优先。具备团队建设和日常管理经验，擅长内外部资源协调，能有效传达并监督会议决议的执行，熟悉文件、资料和人事档案管理，具备较强的组织、沟通和解决问题的能力。
（二）项目管理部部长1名。
1.岗位职责：建立和完善公司项目管理体系，计划制定与监督，审核预结算书，成本与进度管理，组织项目决算，组织参与招投标、合同拟定和会审，资质管理、维护政府网站(如四库一平台)的业绩和信息，完成领导交办的其他事项。
2.岗位要求：40岁及以下，本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑经济等相关专业，8年以上建筑行业管理或相关经验，具有二级造价师（及以上）执业资格、中级以上职称，（一级造价师执业资格证优先）。具备市场开发和项目投标经验，熟悉合同管理体系，能识别风险并制定应对措施，了解招投标流程，具备监管能力，熟悉企业资质管理和政府平台信息，具备良好的沟通协调能力。
（三）造价专员2名（土建、安装各1名）。
1.岗位职责：负责预算编制、审核进度与变更管理编制审核报价文件与制定资金计划，完成项目结算工作，完成领导交办其他事项。
2.岗位要求：40岁及以下，本科及以上学历，5年以上工程造价相关工作经验，二级造价师及初级职称相关证书（一级造价师执业资格优先）。熟悉工程量清单和预算编制，具备项目成本跟踪、分析和优化能力，熟练编制和审核报价文件，具备良好的沟通能力，能与各方协作。
（四）工程部部长1名。
1.岗位职责：全面负责在建项目，确保遵守行业法律法规及相关制度，资源组织协调，制定并落实安全、质量、进度、成本等管理制度，参与方案审核，负责事故处理，定期组织安全质量检查，消除隐患，负责安全质量教育培训，负责部门考核及内外部沟通协调工作。完成领导交办的其他事项。
2.岗位要求：40岁及以下，本科及以上学历，10年及以上现场优化管理经验，具有二级建筑和市政专业（及以上）注册建造师执业资格（带B证）、中级以上职称，（一级注册建造师执业资格优先）。熟悉项目全流程管理，具备资源协调能力，了解行业法律法规及相关标准，具备安全质量事故调查与处理经验，具备良好的内外部沟通协调能力。
（五）施工员2名。
1.岗位职责：现场勘察明确施工范围，接受设计交底，对图纸进行复核、优化、完善，做好进场准备工作，编制各项相关施工组织设计方案（包括质量、安全、技术、进度计划、人力、物力、机具、设备等）、安全文明措施，组织资源按图施工，填写施工日志等相关工作。完成领导交办其他事项。
2.岗位要求：40岁及以下，大专及以上学历，8年及以上现场管理经验，具有二级建筑或市政专业（及以上）注册建造师执业资格（带B证），（有一级注册建造师执业资格优先）；掌握建筑施工技术、工程测量、材料应用等专业知识，熟练阅读施工图纸，具备现场管理能力，熟悉施工质量标准，能进行质量检查和控制，了解安全规范，落实安全措施，快速应对和解决施工现场问题，合理安排工序交叉施工确保按时完成。
（六）安全员2名。
1.岗位职责：负责现场施工安全管理，制定安全措施并落实执行，确保施工过程中的安全生产；对施工现场进行日常巡查，及时发现安全隐患并提出解决方案；组织安全培训，提高员工安全意识和操作技能；参与安全事故的调查与处理，分析并总结事故原因，提出预防措施；深入现场，掌握安全、施工情况，调查研究施工中的不安全问题，提出改进意见和措施；组织安全活动和定期安全检查；收集、整理完善安全资料。
2.岗位要求：35岁及以下，大专及以上学历，5年及以上现场优化管理经验，持有安全员（C证）。具备施工安全管理相关知识和技能，熟悉国家安全生产法律法规和相关标准，了解建筑工程施工安全管理流程，具备强烈的责任心和敬业精神，有良好的沟通表达能力及团队协作能力，为人正直诚恳，工作认真踏实，有一定的应变能力。
（七）资料员1名。
1.岗位职责：负责所有工程资料管理工作；工程资料与工程同步完善；完成资料收集、整理、交档工作等相关工作。
2.岗位要求：35岁及以下，大专及以上学历，3年及以上资料管理经验，持有资料员资格证书或相关岗位证书。能独立完成工程资料的收集、整理、归档和保管流程；工作细致，责任心强，能按时完成资料整理和提交任务。
（八）财务部部长1名。
1.岗位职责：全面负责公司的财务日常工作，制定公司的财务政策和财务管理规定，建立有效的财务内部控制体系；编制财务报告、资金调配、投融资计划，资产管理，配合合同谈判、招投标，部门考核、沟通协调、领导交办其他事项。
2.岗位要求：40岁及以下，本科及以上学历，会计类、经济学类及财务管理类相关专业，8年及以上财务管理经验持有中级及以上职称；精通财务管理、成本控制、预算编制和税务筹划，熟悉建筑行业财务特点和业务流程，熟练使用财务软件和办公软件，具备团队管理和跨部门协调能力，有较强的财务分析和决策支持能力，具备财务风险识别和控制能力，具备高度的职业道德和诚信意识，熟悉相关法律法规，确保财务合规，能承受高强度工作压力。
（九）会计1名。
1.岗位职责：主要负责公司会计工作，按会计制度审核原始凭证、编制记账凭证，完善会计凭证、账簿及相关报表，核算、申报、完税，负责对外账务处理等相关工作。
2.岗位要求：35岁及以下，本科及以上学历，会计类、经济学类及财务管理类相关专业，有建筑行业或项目会计经验者优先；具备良好的沟通能力、协调能力，能独立完成财务报表及项目成本分析，熟悉增值税、企业所得税等税务处理，工作细致，能处理大量财务数据。
二、招聘对象
符合职位要求的社会在职、非在职人员。
三、招聘原则
公开招聘实行“双向选择、择优聘用”原则，应聘人员均达不到招录岗位要求的，集团公司将视情况重新发布招聘公告。
四、薪酬待遇
面议。
五、报名基本条件
（一）报考人员应具备以下条件。
1.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。
2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，具有相应的执业资格证书或专业技术职称，具有必要的任职经历和实践经验;
3.有良好的履职记录，工作业绩突出;
4.身体健康，能适应工作需要;
（二）凡有下列情形之一的，不得报考。
1.因犯罪受过刑事处罚或被开除的；有违纪违法问题反映并经查实或正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪（务）处分的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.曾被主管部门、行业协会处罚或有不良履职记录的;
4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
5.资格条件明显不符合任职岗位要求的。
六、招聘方式
采取滚动面试的招聘方式。
七、招聘程序
（一）报名。
1.报名时间：2025年3月4日至2025年3月11日。
2.报名方式：应聘人员认真阅读招聘公告，确认符合岗位条件后，填写应聘人员报名登记表（附件）并附身份证、学历证、学位证、职业资格证书、获奖证书、任职文件等相关岗位要求资料发至QQ邮箱：303982935@qq.com。
3.报名要求：同一应聘人员只能报考一个岗位，提交的资料、信息应当真实、准确，如提供虚假资料和信息的，一经查实，将取消应聘资格。
（二）资格初审。
按照招聘条件对应聘者信息进行审查筛选，通过资格初审的报考者将采取电话或短信方式通知面试。资格审查工作贯穿招聘全过程，任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消考试、面试资格，所产生的后果由应聘者本人承担。
（三）面试。
面试时间另行通知。
（四）体检。
根据面试考评成绩确定体检人选。体检人选在接到体检通知5个工作日内到三甲及以上医院参照公务员录用体检项目及标准完成体检（体检费用自理）。
（五）公示。
体检合格者确定为拟聘用人员，按照相关要求对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。
（六）聘用。
公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响聘用的，按照公司的招聘流程办理人员入职。
（七）咨询电话：0812-2613541。
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原标题：攀枝花市启辉建筑工程有限责任公司公开招聘工作人员12人的公告
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