招聘3人3个岗位
根据工作需要，2025年中国中医科学院医学实验中心公开招聘应届毕业生3名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
中国中医科学院医学实验中心是由科技部、财政部、中编办和国家中医药管理局批准成立的公益性中医药科研共享平台。
我中心主要任务是针对中医药科研与产业发展的前沿和重大问题，建立以大型科学仪器设备和高端科学技术手段为基础的中医药实验技术支撑体系和共享平台。现已构建了包括分子生物学、形态学、机能、物质分析检测、微透析、细胞、免疫、骨与关节疾病实验室及四诊信息研究室在内的较为系统的中医药实验技术研究平台。本中心按照中国中医科学院科技体制改革与中长期发展规划的战略目标，重点建立以大型科学仪器设备和前沿科学技术手段为主的中医药实验技术支撑体系，为我院以及行业提供中医药现代实验技术共享平台；开展适用于中医药科学研究的实验新方法的探索，为中医药科技创新提供方法学支撑；并以现代科学技术为主要手段，开展依托于重大项目的中医药科学研究，促进中医药科技创新和发展。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件；
（五）具备适应岗位要求的身体条件和其他条件；
（六）全国普通高等院校2025年应届毕业生（不含定向生、委培生和留学归国人员），须于2025年12月31日前取得毕业取得毕业证、学位证，在校期间未缴纳过社保。京外生源需符合办理进京落户政策规定的条件；
（七）年龄要求：博士研究生不超过35岁（1990年1月1日以后出生）。
有以下情形之一者不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；被依法列入失信联合惩戒对象的；涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；有法律法规规定不得报考的其他情形的。
三、招聘岗位及具体要求
详见《2025年度高校毕业生需求信息表》（附件1）
四、报名和资格审查
报名。2025年应届毕业生请填写《中国中医科学院医学实验中心2025年公开招聘应届毕业生报名登记表》（附件2）、《个人信息汇总表》（附件3）及《诚信承诺书》（附件4，本人签字扫描件），不能更改格式并发送到邮箱zxbgs3322@sina.com，请按“职位编号+岗位名称+姓名+学校+学历”的格式命名邮件标题。
每人限报考1个岗位。报名截止日期为2024年5月16日24时。以收到邮件日期为报名时间，逾期不予受理。
我单位将按照岗位要求对应聘人员进行资格审查。符合岗位要求的应聘人员进入笔试。若通过资格审查人数与岗位招聘人数比例不足3:1，经中心领导班子集体研究，可取消该岗位招聘计划或报请中国中医科学院批准后开考。
五、考试
考试分为笔试及面试，相关信息将提前在我单位网站（http://www.merc.ac.cn）等上公布。
（一）笔试
笔试时间另行通知，笔试内容为专业能力测试。满分100分，合格分数线60分，未达到合格分数线者不得进入面试环节。
（二）面试
根据笔试成绩排名，按岗位招聘人数1:5的比例依次确定参加该岗位面试人员。若出现某岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足比例时，笔试成绩达到准入分数线的考生可进入面试等。
笔试后择期面试，面试内容为综合性考试。面试满分100分，合格分数线60分，未达到合格分数线者不得进入体检和考察。
综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。
六、体检、考察
各岗位分别按照综合成绩由高到低排序，按岗位招聘名额1:1的比例确定各岗位参加体检和考察人选。
体检由单位统一组织到指定医院进行。特殊情况下无法在限定时间内到指定医院体检的，要求其到指定登记的医院进行体检。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。
对体检合格的应聘人员进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个人谈话等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。
因考生放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从同一岗位面试人员中总成绩由高到低排序依次递补。
七、公示和聘用
根据考试、体检和考察情况，经单位领导班子集体研究择优确定拟聘用人员，在我单位网站（http://www.merc.ac.cn）等公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。
八、纪律与监督
（一）公开招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。
（二）公开招聘工作实行回避制度，严格遵守《事业单位人事管理回避规定》。应聘人员与我单位工作人员有亲属关系的，应当要求在报名时主动报告。我单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
（三）工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
九、其他注意事项
（一）应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。
（二）招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。监督举报电话：010-64089566。
（三）从资格审查到招聘工作结束，应聘者应保持报名时所留电话联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果自负。
十、联系方式
联系人：吴老师、顾老师
联系电话：010-64089568
邮箱：zxbgs3322@sina.com
地址：北京市东城区东直门内南小街16号
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