招聘2人1个岗位
一、岗位招聘及需求
（一）招聘岗位及数量
招聘岗位为专技岗：2名。
（二）聘用方式
本次招聘人员为参照事业编制（参编），按《中国地质大学（北京）预聘长聘制度实施办法（试行）》实行预聘长聘制。预聘采取“3年+3年”的合约聘期制，每个聘期3年，共计6年，其中首聘期含3个月试用期，长聘采取无固定期限的合约聘期制。学校和二级单位根据聘用合同和岗位任务书对预聘长聘人员进行聘后管理和考核。
依照相关法律法规与学校签订聘用合同，按照北京市的规定参加社会保险、缴纳公积金，其人事档案由学校统一指定第三方人事档案单位存放，参照我校事业编人员对应岗位等级、兑现薪酬待遇和进行日常管理。
（三）招聘条件
1.热爱祖国，遵纪守法、学风端正、治学严谨，身心健康，热爱教育事业，遵守职业道德，具有良好团队合作精神。
2.会计学相关专业，具有良好的专业素养，较为扎实的会计基础理论功底，并能较好履行相应岗位职责。
3.具有良好思想政治素质和较强的责任感和奉献精神。
4.2025年全国普通高等学校应届毕业生，且具有硕士研究生及以上学历，最高学历、学位证书应在2025年7月31日之前取得。硕士应届毕业生年龄一般不超过27周岁（1998年1月1日后出生）。
5.在高等教育阶段有会计工作（兼职、实习）经历，具有较强的组织领导能力。
6.工作认真负责，踏实肯干，爱岗敬业，具有良好的服务意识和团队协作意识。
7.同等条件下，中共党员（含预备党员）和北京市户口的优先考虑。
二、招聘程序
1.招聘网站填报应聘信息
应聘人员须登录我校招聘网站（https://zhaopin.cugb.edu.cn/zp.html#/）进行注册，按照填报要求详细如实填写相关信息，应聘人员须充分了解招聘岗位需求，填报完毕后，保持联系方式畅通，随时关注招聘系统、学校相关网站等渠道的通知。报名时间为2025年7月3日至2025年7月11日。
2.审核筛选
由财务处根据招聘岗位条件确定通过资格审核的人员。因信息填报不全或错误导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。资格审查通过的应聘者进入下一轮考察，未通过者不另行通知。
3.笔试和面试考核
2025年7月31日前，财务处对应聘人员进行笔试和初次面试考核，通过人员名单报送人事处。
人事处将组织复试，确定拟引进人选报学校审批。
4.政审体检
对拟录用人选进行政审与体检。政审具体工作由财务处负责，并将政审结果报人事处。体检一般在我校医院进行,费用自理。
5.审批公示
拟录用人选经校长办公会研究通过后进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满，没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，由人事处发放录用通知书，并按照有关规定办理相关手续。
6.报到入职
对公示结果无异议，且思政考察、体检均无问题拟录用人员，完成三方协议的签订，由人事处按照有关规定组织入职相关手续。原则上在2025年9月5日前完成办理入职手续，逾期者视为自动放弃。
三、其他说明
1.填报要求。应聘人员须选择岗位进行申请，须如实填报个人信息以及与本校教职工的近亲属关系、师生关系，如与本校教职工未有近亲属关系或师生关系须填“无”。国内应届毕业生需要上传在读期间社保缴费记录和个税缴纳记录查询结果。
2.诚信要求。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘人员本人承担由此产生的一切后果。
四、政策咨询
招聘网址：https://zhaopin.cugb.edu.cn/zp.html#/
人事处联系人：曹老师联系电话：82323182
财务处联系人：王老师联系电话：82322021
通信地址：北京市海淀区学院路29号中国地质大学（北京）人事处
邮编：100083
