招聘2人1个岗位
为满足我单位用工需求，现面向社会公开招聘临时辅助用工，有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱卫生健康事业，具有良好的品行。
(二)身心健康，具有良好的职业道德和符合岗位要求的身体条件。
(三)具备岗位要求的(国家承认)学历、专业等条件。具体岗位要求条件详见《2025年度临时辅助用工招录岗位一览表》(附件1)。
(四)符合回避制度的有关规定。
(五)具备岗位要求的其它条件。
(六)岗位条件说明事项：
年龄要求35周岁及以下，即1990年12月3日及以后出生。
二、报名方法
(一)报名方式：本次公开招聘采取现场报名、现场审核资格的方式。考生须本人到现场报名，每名考生限报考一个岗位。
(二)报名时间：2025年12月3日-12月10日，上午9:00-11:00，下午14:00-16:30。
(三)报名地点：大兴区高米店街道社区卫生服务中心(高米店街道保利茉莉24号楼)三楼309办公室。
(四)咨询时间：工作日上午8:30-11:00、下午13:30-16:30，咨询电话010-60258525。
(五)报名时需提交材料(统一使用A4纸，并按顺序提交)
1.公开招聘临时辅助用工报名表(见附件2，自行下载，不改格式，并按照例表填写后，双面打印)。
2.身份证原件、复印件(正反面复印在A4纸的同一面)。
3.户口本原件、复印件(首页、户主页、本人页以及相应的变更页;集体户的，可不提供户主页，首页复印件需加盖集体户存放单位的章)。
4.学历证书原件及复印件，要求具备相应学位的需提供相应学位证书原件及复印件，以及相应的学信网学历证书电子注册备案表、学信网学位电子认证报告。
5.能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或相关材料原件和复印件。
6.人事档案存放单位的有效存档证明或相关证明材料。
7.目前有工作经历的需提交工作证明或者相关的证明材料。
8.近期二寸免冠照片1张(粘贴于报名表指定位置)。
三、考核安排
(一)考核内容：理论知识测试+操作和分析能力测试，考核不指定参考用书。(二)考核时间、地点：根据实际情况确定具体时间和考核地点。(三)考核方式：本次招聘的考核综合成绩，总分实行百分制，划定合格分数线为60分。考核包括理论知识、操作和分析能力两项，总分均为50分，合格线均为30分;若理论知识考核未达到合格线，不能进入操作和分析能力考核。两项考核若有一项考核成绩未达到合格线，不得进入体检、考察阶段。若有岗位报名人数超过招聘人数3倍时，所有岗位先进行理论知识考核，在理论知识合格的考生中按照招聘人数1:3的比例，从高分到低分排序确定操作和分析能力考核人选;理论知识合格人数未达到规定比例的岗位，按照理论知识合格的实际人数确定操作和分析能力考核人选。所有岗位报名人数均未达到招聘人数3倍时，按照实际报名人数同时进行考核。(四)确定体检和考察人选：各招聘岗位按照1:1的比例，在考核成绩合格的人员中，按照成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察阶段。(五)考核结果公示：考核成绩及进入体检、考察阶段的人员，将通过高米店街道社区卫生服务中心微信公众号进行公示，公示时间3个工作日。
四、体检和考察阶段
考核结果公示期满无异议后，进行体检和考察工作，具体时间和相关事宜另行通知。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行(体检费用由考生自行承担)。
在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，或在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响作出考察结论的，一经查实，将依据相关规定给予不予聘用的处理。
五、确定拟聘用人选
根据考核结果、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟录用人员名单通过高米店街道社区卫生服务中心微信公众号进行为期7个工作日的公示。公示无异议的按相关规定办理录用手续。
六、其他事项
(一)资格审核贯穿招聘始终，在报名、考核、复审、用工阶段等任何环节发现考生不符合报名条件，有舞弊、提供不实信息、伪造材料或欺骗行为的，一经发现，立即取消其录用(应聘)资格，本人承担由此产生的一切后果;在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，将依据相关法律、法规严肃处理。(二)从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
(三)公开招聘过程中，考核成绩及进入体检考察人员名单等相关信息均会通过中心微信公众号进行公示，请考生务必随时关注高米店街道社区卫生服务中心微信公众号发布的相关公告，并按公告要求参加招聘。
(四)公开招聘岗位专业要求依据教育部《普通高等学校专业目录》设置。
