招聘3人2个岗位
根据工作需要，北京航空航天大学宇航学院决定公开招聘聘用编仿真/研发工程师（F岗），具体事项如下：
一、招聘岗位及人数：
仿真工程师，1人
研发工程师，2人
二、岗位职责：
仿真工程师：
1.根据研发需求，开展发动机流场及燃烧仿真研究工作；
2.进行相关数据处理及文档材料整理；
3.完成团队负责人交办的其他事务。
研发工程师：
1.根据研发需求，开展增材制造设备加工及增材制造工艺优化，或根据研发需求，开展高分子材料制备及性能测试；
2.进行相关数据处理及文档材料整理；
3.完成团队负责人交办的其他事务。
三、任职条件：
仿真工程师：
1.年龄35周岁及以下；
2.硕士研究生及以上学历，并具备能源动力、工程热物理、流体力学、航空宇航科学与技术等相关专业背景；
3.熟悉流体仿真理论、仿真软件操作及数据分析；
4.有良好的团队合作意识，沟通协作能力，以及优秀的学习能力，拥有良好的逻辑分析能力和解决问题的能力；
5.有多物理场流动仿真相关研发工作经验者优先。
研发工程师：
1.年龄35周岁及以下；
2.本科及以上学历并具备机械制造、能源动力、材料工程、高分子化学、兵器科学与技术、航空宇航科学与技术等相关专业背景；
3.熟悉增材制造方法原理、软件操作及相关设备使用，或熟悉高分子材料理论、制备及性能测试方法；
4.有良好的团队合作意识，沟通协作能力，以及优秀的学习能力，拥有良好的逻辑分析能力和解决问题的能力；
5.有高分子复合材料增材制造相关研发经验者优先。
四、工资待遇：
1.一经聘用，按照《劳动合同法》及《北京航空航天大学聘用编教职工管理办法（试行）》签订劳动合同、缴纳社会保险；
2.具体待遇面议，按照聘用编职工相关标准执行。
五、招聘程序：
1.应聘者通过电子邮件将个人简历（PDF形式）发送至邮箱：yuejiang@buaa.edu.cn，简历中应包括主要个人信息、教育经历、工作经历、期望待遇、个人近照等，发送邮件和附件均以“岗位名称+姓名”命名，报名截止时间为2025年12月10日；
2.简历初选，原则上2025年12月11日前未收到面试通知的人员即为简历初选未通过，结果不再另行通知；
3.面试，具体时间及方式另行通知。
六、工作地点：
北京航空航天大学(沙河校区，自行通勤)