岗位需求&任职条件

(一)语文、数学、物理教师

任职条件：

1.应届毕业生：

2026年优秀应届毕业生(户籍不限);

硕士及以上学历，所学专业与招聘岗位相关，有高中教师资格证;

热爱教育事业，身心健康，责任心强，善于沟通交流，具有敬业精神。

2.各省市优秀教师人才引进：

年龄50周岁以下，教育教学经验丰富，有初高中学段任职经历，多年毕业班经验优先;

热爱教育事业，责任心强，善于沟通交流，具有敬业精神;

重点引进正高级教师、特级教师、省学科带头人、省骨干教师等。

3.京内在职调动教师：

教育教学经验丰富，有初高中学段任职经历，带过毕业班优先;

热爱教育事业，责任心强，善于沟通交流，具有敬业精神;

硕士研究生以上学历优先考虑;

具有高级教师及以上职称者优先考虑;

获得区级骨干等以上荣誉称号者优先考虑。

4.外聘教师：

教育教学经验丰富，有初高中学段任职经历，带过毕业班优先;

热爱教育事业，责任心强，善于沟通交流，具有敬业精神;

硕士研究生以上学历优先考虑。

(二)法语实习教师

1.任职条件：

法语相关专业在读学生，具备扎实的专业知识储备;

硕士及以上学历，热爱教育事业，责任心强，善于沟通交流，具有敬业精神;

每周三天以上的实习时间，实习一学期。

2.实习待遇：

提供实习津贴，根据工作量核算;

开具实习证明;

深度参与中学日常教学全流程，提供全方面的个人成长支持。

(三)外聘心理教师：

硕士以上学历，心理学相关专业，有教师资格证;

热爱教育事业，责任心强，善于沟通交流，具有敬业精神;

能独立开展心理教学、个体及团体辅导，具有心理危机干预能力。

注：以上岗位需求和任职条件将根据学校实际情况进行调整。

联系方式

简历投递邮箱：sysyzhaopin@126.com

邮件和简历命名为：

姓名+学校+学科+学历+人才引进/应届毕业生

联系人：王老师

联系电话：010-68280262

根据学校工作岗位需求，分批组织面试。