招聘1人1个岗位
根据工作需要，中国科学院基础科学研究局拟面向院机关和院属单位招聘工作人员1名，应聘人员应符合招聘岗位的应聘条件，同时须有北京市户口。
一、招聘原则
按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作，按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。
二、招聘岗位、职责及条件
岗位：前沿交叉与基础研究专项处处长（五级职员）（1人）
（一）岗位职责
负责协调联系院内外涉及重大基础研究任务的相关部门，推动落实使命驱动的建制化基础研究；负责牵头组织凝练基础研究关键科学问题；负责组织部署前沿交叉领域抢占科技制高点攻坚、战略性先导科技等专项任务，组织申报国家有关重大项目；负责协调管理和推进实施前沿交叉领域重大基础和前沿科学研究任务；负责统筹管理前沿交叉领域研究工作；负责院基础研究重要会议和活动的组织实施；负责香山科学会议办公室相关工作；承办领导交办的其他任务。
（二）岗位条件
1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的6项基本条件（附件1）。
2.熟悉基础学科领域管理的内容与程序，具有相关科研管理的经验，系统掌握岗位所需业务知识。具有较高的政治素质，较强的责任心和服务意识；具有较高的政策理论水平，较强的分析能力、组织管理及协调能力。曾独立撰写完成过具有一定水平的工作研究报告、总结或工作论文等。
3.具有基础学科相关领域的博士研究生学历学位；在副处长岗位工作满3年，一般应具有两个副处长岗位工作经历，或具有处长岗位工作经历。
4.具有5年以上工作经历，并具有在院机关外单位1年以上工作或挂职等经历。近3年年度考核结果为合格及以上。
三、招聘办法及要求
（一）自发布招聘启事起，凡符合竞聘条件的人员均可报名。应聘人员填写《中国科学院机关岗位竞聘申请表》（附件2），并在申请表最后“应聘申请人签字”处亲笔签字，填写前请仔细阅读填写说明（附件3）。报名截止时间为2026年2月5日16时（以收到申请表为准）。
（二）应聘人员需提供以下材料：《中国科学院机关岗位竞聘申请表》；提供能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料、代表性论文等）、北京户口证明材料；对应聘岗位的理解和认识。
若未通过初审将不通知参加竞聘，材料恕不退回。
（三）通过资格初审的应聘人员参加岗位竞聘，其中报告10分钟，答辩5分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。
四、聘后管理
（一）招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。
（二）执行中国科学院机关的各项薪酬福利制度。
五、联系方式
联系人：中国科学院基础局综合业务处王娟
联系电话：010-68597369，传真：010-68597371
电子信箱：wangjuan@cashq.ac.cn
邮寄地址：北京市西城区三里河路52号