招聘3人3个岗位
中国矿业联合会是全国性行业社会团体，非营利性社会组织。宗旨是为“四矿”（矿业、矿山、矿城、矿工）服务，为政府决策服务，为社会发展服务。战略任务包括：健全完善会员服务体系、交流平台建设、政策法规研究、标准体系建设、诚信体系建设、推进科技创新、促进绿色发展、推动矿业国际产能合作。
1、综合管理部财务主理1名
工作地点：北京市朝阳区
岗位要求：
（一）岗位职责
1.独立负责单位财务会计工作；
2.根据工作需要，牵头制定并完善单位的财务会计制度、规定和办法等制度；
3.开展财务核算、预算管理、资金运营、税务及财务内控等工作；
4.对下属单位组织开展财务审计工作；
5.完成领导交办的其他工作。
（二）任职要求
1.全日制统招会计学专业本科及以上学历；
2.身心健康，年龄40周岁及以下，具有较强责任心、学习及沟通协调能力，服从工作安排；
3.具备5年及以上财务会计工作经验，具有会计从业资格证书和中级及以上会计师或审计师、税务师、资产评估师等专业职称。了解国家财经政策以及会计、税务法规，熟悉民间非营利组织会计制度及相关财税法规政策和账务处理；
4.熟练使用Office办公软件和财务相关软件，如金蝶、用友等，具有独立承担财会工作职责能力者优先。
薪资待遇：
薪酬待遇根据个人学历、工作经历等情况确定，享受六险二金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险等福利。
福利待遇：绩效奖金、岗位津贴、生活补贴、社会保险、住房公积金、法定休假、企业年金、商业医疗保险
2、国际与合作部协理1名
工作地点：北京市朝阳区
岗位要求：
（一）岗位职责
1.负责参与中国国际矿业大会的组织协调与国际嘉宾联络工作；
2.协助处理日常外事接待与对接事务工作；
3.能够独立带团出访；
4.承担相关文件材料的起草、翻译工作；
5.完成领导交办的其他工作。
（二）任职要求
1.全日制统招英语专业本科，硕士研究生及以上学历专业不限，具有地质学、矿产普查与勘探、采矿工程等矿业相关专业背景者优先；
2.身心健康，年龄35岁及以下。优秀者年龄可适当放宽到40岁；
3.英语专业能力突出，通过大学英语六级，能独立承担笔译、口译及涉外沟通工作，雅思成绩6.5分及以上或具备同等水平者优先；
4.具有2年及以上在国际合作、外事联络或大型国际会议组织等相关领域的全职工作经验者优先。
薪资待遇：
薪酬待遇根据个人学历、工作经历等情况确定，享受六险二金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险等福利。
福利待遇：绩效奖金、岗位津贴、生活补贴、社会保险、住房公积金、法定休假、企业年金、商业医疗保险
3、研究部协理1名
工作地点：北京市朝阳区
岗位要求：
（一）岗位职责
1.统筹协调各类研究项目的立项、实施与结题管理，组织开展课题申报、可行性论证、进度管控及成果验收；
2.负责研究报告、政策建议、行业标准草案等核心文件的撰写、审核与优化，确保内容的专业性、严谨性与可行性；
3.参与矿业行业相关政策、法规、标准的调研、起草与修订工作；
4.负责行业调查统计分析和重大问题的调研与研判，针对行业发展痛点、难点问题，形成专题研究报告及政策建议；
5.完成领导交办的其他工作。
（二）任职要求
1.全日制统招地学类专业本科，硕士研究生及以上学历专业不限。具备较为扎实的矿业专业知识、经济知识，掌握矿业相关的法律法规、政策标准；
2.身心健康，年龄35岁及以下。具有高级职称且有10年以上研究经验的，年龄可适当放宽到40岁；
3.具备地质、矿业等相关专业副高级及以上专业技术职称，或具有相应专业博士学位；
4.研究能力较强，具有5年以上课题研究经验，担任过项目负责人优先。
薪资待遇：
薪酬待遇根据个人学历、工作经历等情况确定，享受六险二金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险等福利。
福利待遇：绩效奖金、岗位津贴、生活补贴、社会保险、住房公积金、法定休假、企业年金、商业医疗保险
（一）报名1.报名时间：报名截止时间2026年4月19日。2.报名方式：应聘人员请填写《中国矿业联合会招聘人员报名表》（见附件），发送至邮箱songjia@chinamining.org.cn。邮件标题格式为：报考岗位－姓名。邮件附报名表电子表格及扫描件（须本人签字），同时提交以下材料扫描件：身份证、学历与学位证书、户口簿（卡）首页及本人页、职称证明、个人简历、业绩证明等其他必要材料。3.每人限报一个岗位。报名申请材料应当真实、准确。提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名资格。（二）资格审查报名结束后，我会将按照招聘条件对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试、面试人员。通过资格审查的应聘人员，将会收到关于参加笔试、面试等相关事宜的通知，并需按照要求进行确认。未通过资格审查者不再通知。（三）笔试笔试主要测评应聘人员从事相关工作应具备的基本素质和专业能力。笔试时限120分钟，满分100分，合格分数线60分，由中国矿业联合会统一组织实施。本次招聘考试不指定教材、辅导用书等资料，笔试时间和地点另行通知。（四）面试1.面试重点考核应聘人员的语言表达能力、应变能力、组织能力及专业知识等，包括个人情况介绍和面试问答。面试时间和地点另行通知。2.应聘人员参加面试时，须提供本人身份证、学历与学位证书、职称证明、业绩证明等其他必要材料。上述证件均需原件，缺少上述证件者，不得参加面试。（五）其他事项根据应聘人员面试结果，确定拟招聘人员名单，经体检合格、公示无异议后办理相关手续。试用期满考核合格后待遇按中国矿业联合会薪酬制度相关规定执行，薪酬待遇根据个人学历、工作经历等情况确定，享受六险二金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险等福利。
联系人：宋佳孙婧联系电话：010-66557658010-66557664
