中国社会科学院法学研究所是中国社会科学院所属事业单位，主要从事国家法治领域具有全局性、战略性、前瞻性意义的问题研究，努力发挥党和政府法治建设重大问题决策的智库功能。根据工作需要，拟招聘编制外聘用人员2名。具体情况公告如下：

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基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质。

（二）坚持良好的道德修养和职业操守，廉洁自律，为人正直，忠诚担当，踏实肯干，无违法违纪等不良记录。

（三）身心健康，具有正常履职的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作。

（四）有良好的学习能力、沟通能力、公文写作能力、团队协作精神和独立工作能力。

（五）能熟练使用各类办公电子设备和WPS、Office等办公软件，熟练运用AI工具、图片制作与美化、视频剪辑、数据库管理等软件，实操工作能力强。

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招聘岗位及岗位职责

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招聘程序

(一)报名。应聘人员请于2026年5月10日前，下载并填写《中国社会科学院法学研究所应聘人员报名表》《中国社会科学院法学研究所应聘人员登记表》(见附件1、2)进行报名。

(二)资格审查。根据招聘公告要求，对应聘人员进行资格审查，未通过资格审查的不再另行通知。同一岗位资格审查通过人数与该岗位招聘人数的比例应达到3:1以上方可开考。

(三)考试。对通过审查的人员进行笔试和面试。时间初步安排在5月下旬，具体时间另行通知。笔试、面试成绩满分均为100分，合格分数线为60分。笔试、面试均达到合格分数线的，根据考试综合成绩(笔试、面试分数之和)排名确定人员进入下一环节。

(四)实习。安排1周的适岗考察，进一步确认其是否适应岗位工作要求。

(五)体检和心理测评。安排应聘人员到指定医院体检和指定机构进行心理测评。

(六)政治考察。体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。

(七)研究决定拟聘人选。综合考试、实习、体检、政治考察等情况，联合党委常委会集体研究确定拟聘人选。

(八)按照有关规定办理入职手续。

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聘用待遇

编制外聘用人员待遇。按照国家和我院有关规定，签订劳动合同，缴纳五险一金。

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五、提交材料

请应聘人员将下列材料压缩打包后提交至指定邮箱zhuziwen@cass.org.cn(邮件标题为：岗位1/2+姓名+手机号)：