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西部证券社会招聘
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事业单位招考

招聘若干人7个岗位

报名时间
自2026/5/28起

西部证券资产管理与研究咨询业务热招岗位


资管分公司


市场部联席负责人(承揽)上海


岗位职责


1、负责筛选并锁定战略级渠道合作伙伴,主导设计“总对总”层面的深度合作框架;统筹商务谈判,制定盈利利润分配、系统互通、品牌联合及定制化产品开发等维度的合作方案,建立长期、排他性或深度绑定的战略伙伴关系;


2、面向银行、保险、信托、上市公司、政府引导基金等专业机构,根据客户的资产负债、监管要求、市场判断,整合公司的投行、资管、研究、衍生品等资源,设计出涵盖资产配置、流动性管理、收益增强、风险对冲等目标的定制化方案;


3、代表公司出席重要金融峰会及行业论坛,担任演讲嘉宾,有效传递公司企业文化与品牌价值;通过输出高质量的市场观点与专业分析,提升个人及公司在专业领域的思想领导力与行业话语权,以此吸纳并转化高端业务资源。


任职要求


1、具有较高的政治素养,立场坚定,能够坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩;在同等条件下,中共党员优先考虑;


2、硕士研究生以上学历,特别优秀者可放宽至本科学历;


3、拥有深厚的行业资源积累与广泛的机构客户网络,在业内享有良好口碑与知名度;


4、具备优秀的逻辑思维能力、敏锐的市场洞察力及宏观分析能力;拥有杰出的语言表达能力、商务谈判技巧及人际交往能力;


5、具有强烈的风险合规意识,能够准确把握业务开展中的合规底线;


6、具有证券从业资格、基金从业资格;


7、应聘人员需遵循亲属关系回避的原则。


资管分公司


高级市场经理(业务拓展)上海


岗位职责


1、通过路演推介、实地/线上拜访、深度沟通等方式,持续维护核心渠道合作伙伴,建立稳固的信任关系;


2、产品落地与存续服务:系统推进新产品的发行落地,主导存续期内的全流程精细化服务,落实各项客户维护事宜,确保合作粘性与客户满意度;


3、配合业务拓展团队开展新渠道开发工作,及时响应业务需求。提供市场调研、方案策划、资源协调、谈判支持等系统性协助,助力渠道网络拓展与结构化优化;


4、作为跨部门协作的关键枢纽,统筹内部资源,主导跨部门沟通、业务流程对接及执行层面的疑难问题处理。确保业务落地项目高效推进,实现全流程闭环管理。


任职要求


1、具有较高的政治素养,立场坚定,能够坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩;在同等条件下,中共党员优先考虑;


2、硕士研究生及以上学历,特别优秀者可放宽至本科学历;


3、具备独立开拓并维护银行总行、保险资管、大型国企财务公司、政府产业基金等优质渠道的能力;拥有成功主导“总对总”战略合作协议签署及后续深度业务落地的成功案例;


4、精通证券公司全业务链(资管、投行、研究、衍生品等),能够基于客户需求,整合内部资源设计跨条线的定制化综合服务方案;对固收、权益、量化、另类投资等复杂金融产品有深刻理解,能独立完成产品结构解析与客户路演;


5、拥有高质量、成体系的机构客户与高净值客户网络,能够基于专业信任建立长期的合作关系;具备“顾问式”营销与沟通能力,能与客户决策层进行平等对话,提供专业洞见;


6、能够高效协调投研、产品、运营、合规、税务等多个中台部门,能够作为复杂项目的核心推动者,确保业务从设计到落地的无缝衔接;


7、具有证券从业资格、基金从业资格;


8、应聘人员需遵循亲属关系回避的原则。


资管分公司


交易员上海


岗位职责


1、负责资金、现券的询价工作,确保及时、准确地执行投资经理下达的投资指令,并跟踪后续成交情况,保障交易顺利完成;


2、实时跟踪市场资金面波动及政策动态等,收集并整理关键市场信息;及时向投资经理反馈市场异动,辅助提升投资决策质量;


3、积极开拓和维护交易对手资源,提升交易效率和市场竞争力;


4、协助完成划款、系统测试等交易相关辅助工作,确保交易流程的顺畅运行;


5、高效完成领导交办的其他工作,支持团队整体目标的实现。


任职要求


1、具有较高的政治素养,立场坚定,能够坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩;在同等条件下,中共党员优先考虑;


2、硕士研究生及以上学历,金融、经济、财务、计算机、数学等相关专业背景;


3、对数字具有极高的敏感度,具备严谨的逻辑思维能力;具备编程能力者(如熟练使用Python等)优先考虑;


4、热爱金融市场交易工作,具备优秀的职业操守与风险合规意识;具备抗压能力、快速反应能力及灵活应变能力,能够高效适应团队工作节奏;具备良好的团队协作精神与沟通协调能力;


5、具有证券从业资格、基金从业资格、本币交易员资格;


6、应聘人员需遵循亲属关系回避的原则。


资管分公司


项目经理(承做)上海


岗位职责


1、全面负责或参与各类基础资产ABS(包括融资租赁、应收账款/供应链、CMBS、类REITs、机构间REITs等)项目的全流程工作:具体包括前期尽职调查、交易结构设计、基础资产筛选与核查、现金流分析、中介机构报告复核、申报材料的撰写与报送,以及公司内部的项目立项、质控、内核等审核环节,推动项目顺利落地;


2、作为项目执行的核心协调人,负责对接原始权益人/实际融资人、律师事务所、会计师事务所、评级机构、评估机构等中介机构,有效统筹推进项目进度;负责与监管机构进行沟通协调,处理审核反馈意见;


3、持续跟踪资产证券化市场动态、监管政策及创新方向,进行研究并撰写项目方案;协助进行项目前期承揽和方案设计,维护客户关系与渠道资源;


4、负责项目合同、工作底稿等资料的收集、整理与归档。


任职要求


1、具有较高的政治素养,立场坚定,能够坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩;在同等条件下,中共党员优先考虑;


2、硕士研究生及以上学历,具有复合专业背景者优先,特别优秀者可放宽至本科学历;


3、具备3年以上资产证券化业务相关工作经验,负责或参与过5单以上完整的资产证券化项目;同时具有从事资产证券化业务的律师事务所、会计师事务所、评级机构、评估机构或知名地方基金工作经验者优先;


4、精通资产证券化业务相关法律、法规、监管政策及行业准则,熟悉掌握不少于2种基础资产类型的资产证券化业务;具备扎实的财务或法律功底,持有注册会计师、法律职业资格者优先;


5、具备出色的文字表达能力、沟通协调能力和团队合作精神,工作严谨细致,责任心强,能够适应一定工作压力;


6、具有证券从业资格、基金从业资格;


7、应聘人员需遵循亲属关系回避的原则。


资管分公司


风控经理上海


岗位职责


1、结合分公司实际业务情况,拟定风险管理相关制度办法,协助完善业务风险管理体系,推动落实风险管理工作;


2、负责日常风险控制管理工作,涵盖风险识别、评估、监测、应对及报告全流程环节,开展日常业务的风险管理,跟踪风险法规及公司制度要求,开展内外部风控相关的培训、检查、压力测试、数据统计,并撰写风控报告;


3、依照法律法规、公司制度,对业务项目进行合规审查,出具合规审查意见,配合完成公司业务的各项风险自查、督导及排查工作。


任职要求


1、具有较高的政治素养,立场坚定,能够坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩;在同等条件下,中共党员优先考虑;


2、硕士研究生及以上学历,金融、经济、会计、法律等相关专业,具有2年以上金融行业风控、合规、稽核等相关工作经验者优先;


3、熟悉金融市场各类监管政策、法律法规,了解证券行业机构的合规管理办法和业务流程;


4、具备较强的文字表达能力、沟通协调能力和团队合作精神,工作严谨细致,责任心强,能够适应一定工作压力;


5、具有证券从业资格、基金从业资格;


6、应聘人员需遵循亲属关系回避的原则。


研发中心


传媒互联网首席分析师北京、上海、深圳


岗位职责


1、负责对行业及上市公司进行动态研究、跟踪和投资价值分析;


2、对行业上市公司的公司、股价进行跟踪分析,撰写行业股票投资建议,完成对机构客户的服务和股票推介;


3、提出行业主题投资机会,参与公司的投资策略会议。


任职要求


1、具有较高的政治素养,立场坚定,能够坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩;在同等条件下,中共党员优先考虑;


2、硕士研究生以上学历,特别优秀者可放宽至本科学历,业内享有良好口碑与知名度;


3、具备优秀的逻辑思维能力、敏锐的市场洞察力及宏观分析能力;拥有杰出的语言表达能力、商务谈判技巧及人际交往能力;


4、具有强烈的风险合规意识,能够准确把握业务开展中的合规底线;


5、具有证券从业资格、基金从业资格;


6、应聘人员需遵循亲属关系回避的原则。


研发中心


资深/高级机构销售北京、上海、深圳


岗位职责


1、面向银行、保险、信托、上市公司、政府引导基金等专业机构,负责客户的拓展、维护与服务工作;


2、全面对接客户投研需求,负责向客户推介本公司研究报告、股票销售及交易、金融产品销售等各项业务,并根据客户需求,策划、组织各类市场活动,包括不限于投资策略会、沙龙、培训等;


3、协助对接机构客户各类业务,包括但不限于投行业务、股票衍生品业务以及财富管理业务。


任职要求


1、具有较高的政治素养,立场坚定,能够坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩;在同等条件下,中共党员优先考虑;


2、硕士研究生及以上学历,金融、经济等相关专业优先;


3、具备良好的客户资源、沟通能力,具备较强的团队协作能力;


4、具有证券从业资格、基金从业资格;


5、应聘人员需遵循亲属关系回避的原则。


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