为满足事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《关于高质量做好2025年度全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社函〔2025〕12号）等相关文件规定，通化市退役军人事务局、通化市文化广播电视和旅游局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次通化市事业单位招聘共5个岗位，计划招聘工作人员6人。具体招聘岗位及条件详见《2025年通化市退役军人事务局、通化市文化广播电视和旅游局事业单位公开招聘岗位及其资格条件一览表》（附件1）。

二、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1989年7月11日—2007年7月11日期间出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁及以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以7月11日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2025年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

6.具有国家承认的学历学位。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历学位的人员，须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；在国（境）外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。

（二）岗位条件

符合岗位所需要的学历、专业、工作经历、职业资格等相关条件，详见附件1。

招聘岗位资格条件由招聘单位或主管部门设定，由招聘单位主管部门负责审核、解释。

（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件

1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

2.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。

3.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

4.在读的非2025年毕业生(2026年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2025年毕业生。同时，普通高校在读的非2025年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。

5.现役军人。

6.“三支一扶”“大学生村官”“选聘高校毕业生到村任职”“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限（服务期）的人员。

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（五）回避情形

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、报名与资格审查

本次招聘报名、资格审查等均现场进行。

（一）现场报名

1.报名时间：2025年7月21日-2025年7月25日，9:00-11:30,13:30-16:30。

2.报名地点：

通化市退役军人事务局岗位（代码001）：通化市革命烈士陵园管理中心（吉林省通化市东昌区靖宇路888号）；

通化市文化广播电视和旅游局岗位（代码002-005）：通化市文化广播电视和旅游局一楼会议室121号（通化市新华大街499号）。

（二）报名所需提交材料

1.《2025年通化市事业单位公开招聘报名登记表》（附件2）一式三份。

2.有效身份证原件和复印件。

3.符合招聘岗位资格条件的毕业证、学位证；中国高等教育学生信息网打印的本人“教育部学历证书电子注册备案表”原件和复印件。

4.近期同版小二寸免冠正面照3张。

5.2025年应届毕业生（未取得学历学位证的）须提供经院校审核专业资格条件后（加盖院校公章）的《2025年应届毕业生报名登记表》（附件3）和中国高等教育学生信息网打印的本人“教育部学籍在线验证报告”。

6.其他证明材料（包括岗位要求的普通话等级证书、职业资格证书、劳动合同等工作经历证明以及其他招聘岗位要求所需的相关证明等）。

7.留学回国人员报考的，除规定的材料外，还要提供教育部留学人员服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

（三）报名要求及注意事项

1.每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其他岗位。考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证报名或考试的视为无效。错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息影响资格审查和考试的，责任自负。 

2.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或采取不正当手段获取应聘资格的，均取消聘用资格。

3.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算截止点为2025年7月份，即到2025年7月份累计工作时间每达到12个月计为1年。其中，在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

4.专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录（2022年整理）》《普通高等学校本科专业目录（2022年整理）》《研究生学位授予和人才培养学科目录（2023年整理）》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业根据实际情况研究确认。在符合专业等其他条件前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

5.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。2025年毕业生尚未取得学历学位证的，按本校毕业生就业指导部门签署意见的《应届毕业生报名登记表》（附件3）上的专业进行报考；留学回国人员报考的，按教育部留学人员服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》上的专业填写。对于专业审核有异议的，请拨打招聘单位咨询电话。

6.招聘岗位要求的专业需求等资格条件方面问题，由招聘单位或其主管部门资格审查小组负责解释。

（四）开考比例

本次招聘各岗位均不设开考比例。

四、招聘考试

具体考试时间、地点、方式、内容及有关要求见后续通知，请随时关注考务网站。

本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

五、体检与考察

在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定拟聘人选参加体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合事业单位不同岗位实际用人需求确定。

体检合格的，由招聘单位主管部门对其思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作学习表现、个人诚信等情况进行考察，并对应聘资格条件进行复查。体检或考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位及格线以上人选中，按照从高分到低分的顺序择优递补。

六、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在考务网站公示,公示期为7个工作日。

七、聘用

（一）对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并在同一招聘岗位及格线以上的人员中,按总成绩从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续并签订事业单位聘用合同。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

（二）2025年毕业生报考人员，审批聘用时须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。符合条件的在职人员报考，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。

（三）被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

八、注意事项

（一）考生存在未在规定时间内参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

（二）各招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密；对公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）招聘公告一经确定并向社会公布，未经通化市人力资源和社会保障局批准，不得擅自变更。如有未尽事宜，请关注补充公告。

九、信息发布及政策咨询

（一）信息发布网站

通化市人力资源和社会保障局（http://rsj.tonghua.gov.cn）

（二）考务网站

通化市人力资源和社会保障局（http://rsj.tonghua.gov.cn）

请考生随时关注相关考务通知。

（三）咨询电话

各岗位报名、政策咨询电话见附件1中“咨询电话”一栏。