招聘194人4个岗位
中国建设银行吉林省分行是中国建设银行下辖的一级分行，成立于1954年，辖内现有二级分支行26家，营业机构330个，员工8600余人。作为吉林省内业务体量领先的商业银行，吉林省分行始终秉持国之大者的担当，积极践行新金融，努力做百姓身边有温度的银行、企业全生命周期伙伴、国家信赖的金融重器。吉林省建行规模、质量、效益、服务、口碑持续领先，综合实力与各项经营指标居于省内同业前列。
为贯彻落实国家“就业优先”战略部署，满足全行战略发展和业务经营的需要，现启动中国建设银行吉林省分行2026年度春季校园招聘，诚邀您加入中国建设银行，在建设金融强国的舞台上贡献青春力量！
一、招聘机构及人数
中国建设银行吉林省分行，招聘194人。
二、招聘条件
应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2026年度春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：
（一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科及以上学历、学位，且在2025年1月至2026年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。
境外院校归国留学生须在2025年1月至2026年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
（二）应聘长春市城区机构及双阳、九台地区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。
2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。
三、招聘岗位及说明
1.管理培训生（通用方向）。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。