资格条件
1.学历要求:大学本科及以上学历。
2.专业要求:电气类、机械工程类、计算机科学与技术类、软件工程类、网络安全类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、电子科学与技术类、工业工程类、计算机类、电子信息类、自动化类、工商管理类相关专业。
3.年龄要求:一般不超过40周岁。
4.绩效要求:近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。
5.职称要求:具有中级及以上职称。
6.特别优秀的情况:具有副高级以上专业技术资格或注册类执业资格的可放宽年龄到45周岁。
岗位任职条件
1.工作经验:5年及以上工作经验,具备大中型平台类、大型企业管理系统、物联网平台开发的相关经验优先。
2.专业知识:
(1)具备产品规划与解决方案编制能力,有实际产品或重点解决方案落地应用;
(2)具备需求调研、分析与设计能力,具备实际的客户需求调研到落地交付的项目经验;
(3)有深厚扎实的技术功底和广阔的技术视野,持续关注并深入了解前沿技术与行业动态;有较强的理解和分析能力,可以根据行业领域和业务特点给出合适的解决方案;
(4)熟悉java语言、Springboot、SpringCloud开发框架等优先,熟悉数据结构和算法、具有丰富软件架构设计经验优先;
(5)熟悉数据库设计、SQL语言、多种数据库管理系统、数据建模与优化、数据备份恢复及安全等内容优先;
(6)熟悉分布式系统微服务架构、熟练Kubernetes、Docker等容器技术、消息中间件(RabbitMQ、Kafka等)及Redis内存数据结构存储系统等优先;有处理高并发、高负载等大型复杂系统的设计、开发经验者优先。
3.资格要求:具有相应等级职业资格优先考虑。
4.能力要求:具备良好的文档能力,善于总结沟通,清晰表达业务观点和架构意图,有面向客户沟通交流、调研需求、宣讲的能力;工作积极主动,具备较强的责任心和原则性,具有较强的学习能力、抗压能力、统筹管理和团队协作能力;具备良好的人际沟通及协调能力,有较强的团队合作精神,有多团队协作建设项目的经验优先。
选聘范围
系统内/外