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党群综合部

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党群综合部

1.党群工作。承担党委宣传部、党委办公室工作职能。负责公司党委会议、党委中心组学习、党支部及党员管理、宣传思想、意识形态、精神文明建设、政工职评、企业文化建设、统一战线、共青团和青年工作等企业党组织相关工作。负责微信公众号运营管理及对外宣传、新闻发布等工作。在工会成立前负责公司工会管理工作，代表和组织职工参与企业民主管理，维护职工合法权益，负责民主管理、劳动保护监督、劳动竞赛、工会组织建设、工会宣传教育、文体活动、困难帮扶、工会经费、计生管理、女职工管理、离退休人员服务管理等工作。 2.行政管理。负责公文及OA、机要保密、印章、营业执照、因公出国（境）及涉外活动、重点事项督查督办、舆情管理、信访维稳、治安保卫及反恐怖防范、综合协调、公共卫生涉及的行政后勤保障等工作；负责公司层面重要会议（董事会、总经理办公会、专题会等）、档案、公务接待、消防和交通安全以及后勤保障工作；负责企业改革事务、“三重一大”事项及授权体系管理、董事会事务管理等工作；负责办公类资产、用品的采购与管理。 3.人资管理。承担党委组织部工作职能。负责公司人力资源规划、机构定员、招聘任免管理，承担中层干部的考察、选拔、聘任、交流、晋升、解聘、监督等职责，负责劳动关系、人事档案、综合考核、绩效管理、薪酬分配、教育培训、职称评审、员工社保、企业年金、补充医疗、退休人员社会化、福利费用、职业健康、因私出国（境）、员工激励实施、复转退伍军人安置、扶贫等管理工作。 4.纪检监督。承担党委纪检监察工作职能。协助公司党委推进全面从严治党，负责党风廉政建设和反腐败工作，配合做好巡视巡察工作；组织编制公司纪检方面的管理制度和工作流程并组织落实，配合上级开展纪检工作；接待和受理对违反党纪法规的检举、控告、信访，对违反党纪法规等人员依据权限进行问责；协助开展对干部的选拔、评议、考核等工作，负责对重大招标、采购过程及大额资金使用实行监督。 5.内控审计。组织编制公司内部控制、审计等方面的管理制度和工作流程并组织落实，牵头组织和配合内外部审计工作。 6.风控及法律事务管理。负责组织编制公司风险管理方面的管理制度和工作流程并组织落实。组织起草、审核公司有关合同或法律文本模板，牵头配合外部法律顾问工作。 7.公司交办的其他工作。

部门负责人

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根据部门职能和部门具体职责，组织推动部门各项管理工作，组织制定部门工作计划、工作流程、管理办法并监督执行，负责部门团队建设，培养、激励、考核部门员工，推动上下级、跨部门、外部机构的工作对接。

40周岁以下，具有副高及以上职称或特别优秀的放宽至45周岁

本科及以上

管理学类、经济学类、法学类、工程学类、汉语言文学、新闻等专业

1.具有相关专业中级及以上专业技术资格或技师及以上国家职业（技能）资格者优先。 2.具有8年及以上工作经历，5年及以上大型集团或较大规模企业人力资源管理、综合行政等经验，并满足以下要求之一： （1）现为广东能源集团总部分部经理或管理单位中层正职，或者任广东能源集团管理单位中层副职或总部专责时间满2年； （2）具有2年及以上较大规模企业部门负责人工作经历，有较好的团队管理经验。 3.熟悉党的路线方针政策，具有国有企业党建、综合行政、人力资源管理和纪检监督等工作经验，熟悉部门职责各个模块的业务流程和操作方法。 4.有系统思维和统筹管理能力；政策敏感性强，有独立见解和判断能力；具备较强的组织管理、沟通协调及推进能力，文字写作能力、口头表达能力较好；工作态度积极，执行力强，能接受高强度的工作。 5.中共党员。