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党群综合部

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党群综合部

1.党群工作。承担党委宣传部、党委办公室工作职能。负责公司党委会议、党委中心组学习、党支部及党员管理、宣传思想、意识形态、精神文明建设、政工职评、企业文化建设、统一战线、共青团和青年工作等企业党组织相关工作。负责微信公众号运营管理及对外宣传、新闻发布等工作。在工会成立前负责公司工会管理工作，代表和组织职工参与企业民主管理，维护职工合法权益，负责民主管理、劳动保护监督、劳动竞赛、工会组织建设、工会宣传教育、文体活动、困难帮扶、工会经费、计生管理、女职工管理、离退休人员服务管理等工作。 2.行政管理。负责公文及OA、机要保密、印章、营业执照、因公出国（境）及涉外活动、重点事项督查督办、舆情管理、信访维稳、治安保卫及反恐怖防范、综合协调、公共卫生涉及的行政后勤保障等工作；负责公司层面重要会议（董事会、总经理办公会、专题会等）、档案、公务接待、消防和交通安全以及后勤保障工作；负责企业改革事务、“三重一大”事项及授权体系管理、董事会事务管理等工作；负责办公类资产、用品的采购与管理。 3.人资管理。承担党委组织部工作职能。负责公司人力资源规划、机构定员、招聘任免管理，承担中层干部的考察、选拔、聘任、交流、晋升、解聘、监督等职责，负责劳动关系、人事档案、综合考核、绩效管理、薪酬分配、教育培训、职称评审、员工社保、企业年金、补充医疗、退休人员社会化、福利费用、职业健康、因私出国（境）、员工激励实施、复转退伍军人安置、扶贫等管理工作。 4.纪检监督。承担党委纪检监察工作职能。协助公司党委推进全面从严治党，负责党风廉政建设和反腐败工作，配合做好巡视巡察工作；组织编制公司纪检方面的管理制度和工作流程并组织落实，配合上级开展纪检工作；接待和受理对违反党纪法规的检举、控告、信访，对违反党纪法规等人员依据权限进行问责；协助开展对干部的选拔、评议、考核等工作，负责对重大招标、采购过程及大额资金使用实行监督。 5.内控审计。组织编制公司内部控制、审计等方面的管理制度和工作流程并组织落实，牵头组织和配合内外部审计工作。 6.风控及法律事务管理。负责组织编制公司风险管理方面的管理制度和工作流程并组织落实。组织起草、审核公司有关合同或法律文本模板，牵头配合外部法律顾问工作。 7.公司交办的其他工作。

部门工作人员

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按照职责分工和部门工作计划落实部门各项具体工作。

40周岁以下，具有副高及以上职称或特别优秀的放宽至45周岁

本科及以上

管理学类、经济学类、法学类、工程学类、汉语言文学、新闻等专业

1.具有3年及以上较大规模企业国企党建、综合行政、人力资源管理或纪检监督等经验。 2.熟悉党的路线方针政策，对企业国企党建、综合行政、人力资源管理或纪检监督有系统的了解和实践经验，熟悉部门相关模块的业务流程和操作方法。 3.具备较好的逻辑思维、沟通协调、文字写作和表达能力；团队协作意识强，执行力强；具备较强的抗压能力，能接受高强度的工作。 4.熟悉公文写作规范要求，掌握公文写作技巧。 5.具备较强的服务意识。 6.中共党员优先。