3

规划发展部

3

规划发展部

1.战略规划。负责公司发展战略研究工作，拟订公司中、长期发展规划，制订相关具体方案。负责根据公司发展战略和外部行业发展环境，开展政策、商业模式和市场趋势研究分析，编制公司战略规划和年度战略投资、资源配置方案。 2.战略投资。负责落实公司发展战略，收集市场信息，获取项目资源，寻找投资、并购机会；负责项目投资前期管理，对投资（并购）项目开展项目前期立项、可行性研究工作的投资估算（匡算）及技术经济分析等工作；组织开展自建项目的前期工作，负责办理项目立项、备案、指标获取、报批等支持性文件，组织资源评价、可行性研究、系统接入方案等前期工作成果的评审；组织收并购项目尽职调查，及合同谈判并草拟投资并购协议；负责制定项目投资（并购）方案，并牵头发起决策程序；对客户资源进行研究分析，维护好战略合作伙伴关系，发掘拓展合作机会。 3.公司交办的其他工作。

部门工作人员

3

按照职责分工和部门工作计划落实部门各项具体工作。

40周岁以下，具有副高及以上职称或特别优秀的放宽至45周岁

本科及以上

管理学类、经济学类、法学类、工程学类、能源电力等专业

1.具有3年及以上较大规模企业市场开发、项目收并购管理、新能源项目、储能项目等经验，具有上市公司（实体企业）投资并购管理经验者优先。 2.了解储能相关规范标准和政策规定，熟悉部门相关业务流程和操作方法。 3.具备较好的逻辑思维、沟通协调和表达能力；团队协作意识强，执行力强；具备较强的抗压能力，能接受高强度的工作，适应频繁出差。