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安全技术部（科技创新部）

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安全技术部（科技创新部）

1.安全生产。负责构建公司安全生产管理体系，编制全员安全生产责任制，协助开展各部门安全监督检查和考核评价工作。负责公司安全生产、交通安全、消防安全管理体系领域有关工作。负责公司安全生产事故事件管理，协助开展安全事故和重大不良影响安全事件的调查处理。负责公司应急管理机制的建设与运行，协助开展突发事件的预防和应急处置。负责监督检查各部门、各子公司和重点项目的反措执行情况，协助开展新技术、新设备准入考核评价。负责公司生产运行信息管理，组织开展安全文化建设和业务人员培训管理工作，组织开展工程承包商安全资格审查与管理。负责公司职业健康和安全技术措施管理，组织开展员工安全教育、安规考试工作。 2.技术支持。负责公司技术管理与支持工作，全过程参与项目前期可研、初设、工程变更以及竣工验收投产等重要节点技术管理工作，对所投资项目提供全生命周期技术支持；构建储能技术装备与服务保障体系；负责企业管理、信息化、标准化以及网络安全工作。 3.技术创新。负责科技创新工作，组织实施科技项目，开展科技创新项目申报及评审工作。负责储能系统的技术规划和方案设计，包括系统架构、电气设计、控制设计等；统筹技术、产品开发管理与进度控制，制定技术标准、产品开发路线与实施策略；掌握前沿技术动态，开展技术预研，输出战略性技术评估报告并完成专利布局；构建电池生产运营指标评价体系，推动产能爬坡及量产交付等；负责知识产权相关工作。 4.公司交办的其他工作。

部门负责人

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根据部门职能和部门具体职责，组织推动部门各项管理工作，组织制定部门工作计划、工作流程、管理办法并监督执行，负责部门团队建设，培养、激励、考核部门员工，推动上下级、跨部门、外部机构的工作对接。

40周岁以下，具有副高及以上职称或特别优秀的放宽至45周岁

本科及以上

储能工程、能源电力等专业

1.具有相关专业中级及以上专业技术资格或技师及以上国家职业（技能）资格者优先。 2.具有8年及以上工作经历，5年及以上储能项目管理、技术管理等工作经验，并满足以下要求之一： （1）现为广东能源集团总部分部经理或管理单位中层正职，或者任广东能源集团管理单位中层副职或总部专责时间满2年； （2）具有2年及以上较大规模企业部门负责人工作经历，有较好的团队管理经验。 3.熟悉储能政策与市场，参与过储能示范项目或标准制定，熟悉行业标准与安全规范。 4.工作严谨，具备较强的组织管理、沟通协调及推进能力，工作态度积极，执行力强，能接受高强度的工作，适应频繁出差。