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经营管理部

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经营管理部

1．经营分析。经营管理部负责经营分析，建立公司经营分析制度、管理体系，对公司经营分析提出改进建议和经营策略，参与公司的各类经营管理活动和经营决策，组织召开经营管理会议。负责经营业绩考核，建立健全公司经营业绩考核指标体系管理工作，编制年度经营业绩目标，定期跟踪各经营指标的完成情况以及经营管理工作成效，提出考核意见。 2.并购项目投后管理。负责收购投资的项目、企业投后管理工作，协调相关业务部门做好财务、资产等相关整合工作，负责投后纠纷处置管理工作；负责产业链投资企业的管理。 3.公司招投标工作。负责公司重大项目招投标工作；负责组织服务、物资、基建及生产项目招投标和采购工作。 4.合同管理。负责合同起草、谈判、签订、履行与纠纷处理、变更、款项支付管理、结算等商务合同管理工作，做好供应商管理工作；对收并购项目商务合同进行统一管理，参与收并购项目合同的起草、谈判，根据商务谈判形成的合同发起审批流程，根据收并购业务部门的意见及合同约定进行合同履行。 5.公司交办的其他工作。

部门工作人员

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按照职责分工和部门工作计划落实部门各项具体工作。

40周岁以下，具有副高及以上职称或特别优秀的放宽至45周岁

本科及以上

管理学类、经济学类、法学类、工程学类、能源电力、财会审计等专业

1.具有3年及以上较大规模企业经营管理经验。 2.具备企业经营管理相关工作经验，了解储能行业相关规范标准和政策规定，熟悉企业经营管理业务流程和操作方法。 3.具备较好的逻辑思维、沟通协调和表达能力；团队协作意识强，执行力强；具备较强的抗压能力，能接受高强度的工作。 4.熟悉《合同法》《招投标法》等国家相关法律法规。 5.熟悉储能相关产品市场信息动态及供货渠道。 6.具备一定的数据信息统计处理及分析能力。