3

A002

组织人事部

2

组织人事部

A002

人事岗

3

1.制定招聘计划,筛选简历、组织面试,为企业招纳适配人才。2.调研需求,设计培训课程,评估效果,提升员工能力。3.完善考核体系,组织考核工作,反馈结果,提供决策依据。4.核算薪资,办理社保公积金,答疑解惑,保障发放合规。5.办理员工入离调转,沟通协调矛盾,组织活动,增强凝聚力。6.建立、整理、保管人事档案,确保信息准确,便于查询利用。7.完成领导交办的其他临时性任务,积极配合公司整体工作安排。

社会招聘

1.年龄:1990年3月1日及以后出生。2.学历:本科及以上。3.专业:工商管理类(工商管理、人力资源管理、劳动关系),心理学类(心理学、应用心理学),公共管理类(行政管理、劳动与社会保障)等相关专业。4.具有相关岗位工作经验2年及以上。