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教育发展事业部

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教育发展事业部

C001

部长

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1.制定事业部中长期战略,把握行业政策与趋势,统筹资源布局,明确发展方向与目标。2.全面管理教育项目开发、运营、质量监督等工作,确保教学计划高效推进。3.组建专业团队,制定人才培养计划,建立绩效考核体系,提升团队专业能力与协作效率。4.拓展校企、校际、政企合作,整合教育资源,搭建合作平台,增强事业部行业影响力。5.识别教育政策、运营管理等风险,制定应对预案。6.推动教育模式、课程体系创新,打造特色教育品牌,提升事业部市场竞争力与社会声誉。7.完成领导交办的其他临时性任务,积极配合公司整体工作安排。

社会招聘

1.年龄:1985年3月1日及以后出生。2.学历:本科及以上。3.专业:工商管理类(工商管理、市场营销、人力资源管理、劳动关系),心理学类(心理学、应用心理学),公共管理类(行政管理、劳动与社会保障、公共事业管理),教育学类(教育学、教育技术),经济学类(经济学、经济统计学),新闻传播学类(新闻学、广播电视学、广告学、传播学、网络与新媒体)等相关专业。4.具有相关岗位工作经验5年及以上。