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C002

教育发展事业部

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教育发展事业部

C002

副部长

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1.协助部长制定事业部发展规划,细化年度目标与计划,监督执行进度并及时反馈调整。2.分管教育项目的开发、运营或教学质量监管等工作,优化流程,确保业务高效推进。3.协助部长开展团队建设,指导分管团队成员业务工作,组织专业培训,提升团队能力。4.拓展校企、校际及政企合作渠道,对接外部资源,推进合作项目落地实施。5.识别教育政策、运营管理等潜在风险,提出应对方案,协助建立质量监控体系。6.跟踪教育行业创新趋势,推动教学模式、课程体系优化,助力品牌宣传与推广。7.完成领导交办的其他临时性任务,积极配合公司整体工作安排。

社会招聘

1.年龄:1990年3月1日及以后出生。2.学历:本科及以上。3.专业:工商管理类(工商管理、市场营销、人力资源管理、劳动关系),心理学类(心理学、应用心理学),公共管理类(行政管理、劳动与社会保障、公共事业管理),教育学类(教育学、教育技术),经济学类(经济学、经济统计学),新闻传播学类(新闻学、广播电视学、广告学、传播学、网络与新媒体)等相关专业。4.具有相关岗位工作经验3年及以上。