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E002

河南能恒城乡发展有限公司

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副部长

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1.协助部长制定业务战略,负责组织落实并监督执行情况,根据市场变化及时调整业务策略,确保公司业务目标顺利达成。2.分管公司部分业务,如招聘外包、培训咨询等,优化业务流程,监控服务质量,推动业务创新,提升客户满意度和市场竞争力。3.协助部长打造高素质团队,制定人才发展规划,组织开展培训与发展项目,建立人才激励机制,提升团队整体绩效和专业能力。4.整合内外部资源,拓展与政府、企业、行业协会等的合作关系,寻求业务合作机会,为公司发展创造有利条件。5.协助建立风险预警与防控机制,关注行业政策法规变化,确保公司人力资源服务业务合规运营,防范各类风险,保障公司稳健发展。6.完成领导交办的其他临时性任务,积极配合公司整体工作安排。

社会招聘

1.年龄:1990年3月1日及以后出生。2.学历:本科及以上。3.专业:工商管理类(工商管理、市场营销、人力资源管理、劳动关系),心理学类(心理学、应用心理学),公共管理类(行政管理、劳动与社会保障、公共事业管理),经济学类(经济学、劳动经济学、经济统计学),统计学类(统计学、数据科学、应用统计学),新闻传播学类(新闻学、广播电视学、广告学、传播学、网络与新媒体)等相关专业。4.具有相关岗位工作经验3年及以上。