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财务管理部

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财务管理部

高级主管

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1.财务管理：负责全面财务管理工作，包括核算、预算及报表的审核、成本控制、资金管理及财务分析等工作； 2.财务制度建设：负责执行上级相关内控规范、财务管理等制度，并建立健全本级财务管理制度； 3.内控管理：保证公司经济业务及财务流程的合规性，识别、评估、监控和防范财务风险，落实集团统一的核算标准、数据披露及内控体系； 4.税务管理：负责日常税务的全流程管理，保证税务的合规性，定期开展税务合规性检查。针对人力资源服务平台，协调沟通相关财税问题，并与税务机关保持良好沟通确保公司遵守相关税收法规； 5.审计协调：对接集团内、外部审计，组织协调审计资料提供及整改相关工作； 6.平台建设：在人力资源服务平台的前期建设阶段，提供专业的财税咨询和支持，确保项目顺利推进；参与平台发展规划，从财税角度提出建设性意见，促进平台健康发展； 7.部门管理工作：负责跨部门高效协同与沟通，统筹部门整体工作推进；同时强化团队管理，建立人才培养与发展机制，提升财务团队专业能力与凝聚力。

1.学历及专业：本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等专业；硕士研究生优先； 2.年龄：40周岁以下； 3.政治面貌：中共党员优先； 4.资格证书：中级会计职称；具有税务师、注册会计师、高级会计师优先； 5.工作经验：8年及以上财务工作经验；其中3年以上中大型企业财务部门负责人经验优先；具有投资并购、IPO、平台经济或人力资源服务领域等工作经验优先； 6.其他要求：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，熟悉审计、税务等方面的工作；具有较强的人际沟通能力和团队协作精神，执行力强，能够独立处理和解决较复杂问题；具有较强的服务意识和敬业精神，抗压能力较强。