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软件研发部

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南方电网数字电网集团有限公司

广西博联公司

无

软件研发部

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架构分析师

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无

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广西壮族自治区南宁市青秀区

1.负责组织软件总体技术架构设计、管控；负责重大业务或者项目的架构设计和技术方案。 2.负责组织关键核心技术研究、攻关；负责技术选型评估，组织及推动通用技术平台或组件研发。 3.负责软件研发技术规范性编制，组织开展技术审查。 4.负责组织研究技术优化，提升技术水平与效率。 5.完成领导交办的其它工作。

夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在广西博联公司工作。

1.学历要求：大学本科及以上学历。 2.专业要求：软件工程类、信息与通信工程类、电气类、电子信息类、计算机科学与技术类、能源动力类、电子商务类、统计学类、数学类、网络安全类、集成电路科学与工程类、电子科学与技术类、控制科学与工程类相关专业，或信息技术业务工作经历。 3.年龄要求：一般不超过45周岁。 4.绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。

1.工作经验： （1）具备5年及以上信息技术业务经验，具备大型复杂信息系统的架构设计能力； （2）主导过2个及以上中型数字化系统（人工智能、电力生产、电力营销、电力调度等方向）的架构设计；主导过1个及以上重大数字化系统（如省级以上电力核心业务系统）的架构设计者优先。 2.职称要求：具有中级及以上职称、或系统架构设计师认证、TOGAF高级认证等优先。 3.技术能力 （1）熟悉分布式架构、微服务、云原生、大数据、AI等技术体系； （2）熟悉主流开发技术栈，具备技术选型能力； （3）具有技术平台或通用组件研发经验，能推动技术标准化和复用； （4）熟悉电力行业业务（如调度、营销、生产等）优先。 4.管理能力 （1）具备技术方案编制、评审及架构管控能力，能有效协调开发团队落地架构设计； （2）具备较强的技术风险识别和问题解决能力，能主导技术攻关。 5.其他要求：具备优秀的沟通协调能力，能推动跨团队协作；学习能力强，对新技术敏感，有创新意识；责任心强。

系统内/外