南方电网数字电网集团有限公司第二批社会招聘223人
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创新规划研究岗
1
招考人数
基本信息
招录人数
1
职业代码
报考单位
技术管理部
部门代码
职位信息
序号
17
二级单位
南方电网数字电网集团有限公司
三级单位
南方电网数字电网集团信息通信科技有限公司
四级单位
部门
技术管理部
班组
/
岗位
创新规划研究岗
招聘人数
1
职级
岗级
/
工作地点
广东省广州市黄埔区
岗位职责
1.负责开展公司业务发展规划和科技创新规划的制定,优化调整公司业务发展方向; 2.负责公司信息化及通信工程类项目的整体技术架构管控,覆盖“云、管、边、端”技术规划设计,熟悉自主可控技术管理要求,负责审核自主可控技术路线的可行性、合规性并给出合理建议; 3.承接数字集团数字化转型技术架构要求,指导各部门开展项目技术架构设计与实现,统筹协调各部门开展核心技术问题攻关,组织解决数字化转型过程的技术难题; 4.根据公司数字化转型发展要求,开展前沿技术研究和规划设计,负责公司技术成果转化与能力沉淀; 5.负责公司创新类项目和产品研发的整体规划,组织各部门立项评审,并牵头开展创新类项目的全过程管理; 6.负责公司各部门数字化转型工作的指导和咨询工作; 7.完成领导交办的其它工作。
回避原则
夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶),以及其他因工作关系原因须回避的,不得同时在信通公司工作。
报考条件
资格条件
1.学历要求:大学本科及以上学历。 2.专业要求:工程类、电气类、能源动力类、计算机类、电子信息类、自动化类相关专业,或规划计划业务、生产技术业务、调度控制业务、信息技术业务、安全监管业务工作经历。 3.年龄要求:一般不超过45周岁。 4.绩效要求:近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。 5.政治面貌:无。 6.职称要求:无。 7.工作经历:最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年,或具有高级及以上职称。
岗位任职条件
1.工作经验:5年及以上工作经验,具有创新规划、技术规划设计等工作经验优先; 2.能力要求: (1)熟悉行业内“云、管、边、端”技术方案,精通分布式、高并发、高负载、高可用的系统设计、开发和调优,熟悉数据存储、缓存技术、服务器集群、负载均衡、分布式系统监控和调优、网络安全等技术,了解数据处理和数据挖掘技术; (2)熟悉微服务架构设计,具有微服务架构建设经验优先; (3)有良好的沟通能力,能开展内外部技术交流,有良好的表达和文档撰写能力,有大型系统架构建设经验者优先; (4)参与企业架构设计或数字化建设,具有电气、数字化相关领域从业背景,熟悉电力行业数字化发展方向和产业布局者优先; (5)熟悉新型电力系统建设的相关工作情况,了解云大物智移链等新技术在支撑新型电力系统源网荷储高效互动的应用者优先。
选聘范围
系统内/外