资格条件
1.学历要求:大学本科及以上学历。
2.专业要求:工程类、电气类、能源动力类、计算机类、电子信息类、自动化类相关专业,或规划计划业务、生产技术业务、调度控制业务、信息技术业务、安全监管业务工作经历。
3.年龄要求:一般不超过45周岁。
4.绩效要求:近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。
5.政治面貌:无。
6.职称要求:无。
7.工作经历:最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年,或具有高级及以上职称。
岗位任职条件
1.工作经验:5年及以上工作经验,具有创新规划、技术规划设计等工作经验优先;
2.能力要求:
(1)熟悉行业内“云、管、边、端”技术方案,精通分布式、高并发、高负载、高可用的系统设计、开发和调优,熟悉数据存储、缓存技术、服务器集群、负载均衡、分布式系统监控和调优、网络安全等技术,了解数据处理和数据挖掘技术;
(2)熟悉微服务架构设计,具有微服务架构建设经验优先;
(3)有良好的沟通能力,能开展内外部技术交流,有良好的表达和文档撰写能力,有大型系统架构建设经验者优先;
(4)参与企业架构设计或数字化建设,具有电气、数字化相关领域从业背景,熟悉电力行业数字化发展方向和产业布局者优先;
(5)熟悉新型电力系统建设的相关工作情况,了解云大物智移链等新技术在支撑新型电力系统源网荷储高效互动的应用者优先。
选聘范围
系统内/外