资格条件
1.学历要求:大学本科及以上学历。
2.专业要求:计算机科学与技术类、软件工程类、网络安全类、信息与通信工程类、电子科学与技术类、电气类、计算机类、电子信息类、自动化类、数学类相关专业,或生产技术业务、信息技术业务、安全监管业务、通信技能、信息技能工作经历。
3.年龄要求:一般不超过45周岁。
4.绩效要求:系统内,近3年个人年度绩效考核结果均为称职(B级)及以上。系统外,近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。
5.工作经历:(1)南方电网公司系统内应聘人员:属于校园招聘方式进入的人员,原则上在公司系统内工作不少于3年,博士可放宽至不少于2年,同时满足基层一线或一线班组工作年限要求;属于社会招聘、成建制转入方式进入的人员,按照《公司劳动用工管理办法》相关规定执行;(2)南方电网公司系统外应聘人员:最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年,或具有高级及以上职称。
岗位任职条件
1.工作经验:具有3年及以上工作经验,具备大型数据中心、硬件架构、灾备平台等运维技术架构工作经验优先;
2.能力要求:
(1)熟悉基础设施硬件平台通用架构,熟悉硬件运维相关处理流程和方法,具备硬件故障处理能力;
(2)具备基础设施硬件容量规划、资源配置管理、资源清理回收、性能监控与分析、灾备恢复能力;
(3)熟悉高可用与集群技术、熟悉Shell、Python等编程语言中的一种或多种、有自动化运维或智能运维经验优先;
(4)具有ITIL、ITSS、COA、CKA、ACP、OCP、OCM、DCP等IT服务管理或硬件运维技术相关高级证书优先;
(5)工作积极主动,具备较强的责任心,具有较强的抗压能力和沟通协调能力,有良好的团队合作精神与奉献精神。
选聘范围
系统内/外