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研发建设部

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南方电网数字电网集团有限公司

南方电网数字电网集团（广东）有限公司

无

研发建设部

项目建设组

数字化咨询岗

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无

无

广东省广州市

1.负责数字化相关规划资料的研究解读分析； 2.负责客户需求沟通、需求识别和咨询方案编制，开展数字化咨询业务市场拓展； 3.负责企业架构类、管理体系类、数字化规划咨询等项目交付工作，保证满足客户需求和合同要求； 4.负责数字化咨询项目全过程管理； 5.负责组织数字化咨询项目的知识积累和管理工作，提炼和总结相关知识，形成知识库； 6.协助咨询团队的建设与成员培养； 7.完成领导交办的其它工作。

夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在广东公司工作。

1.学历要求：大学本科及以上学历。 2.专业要求：计算机科学与技术类、软件工程类、网络安全类、信息与通信工程类、电子科学与技术类、电气类、计算机类、电子信息类、自动化类、数学类、工商管理类、管理科学与工程类相关专业，或企管业务、生产技术业务、信息技术业务工作经历。 3.年龄要求：一般不超过45周岁。 4.绩效要求：系统内，近3年个人年度绩效考核结果均为称职（B级）及以上。系统外，近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。 5.工作经历：（1）南方电网公司系统内应聘人员：属于校园招聘方式进入的人员，原则上在公司系统内工作不少于3年，博士可放宽至不少于2年，同时满足基层一线或一线班组工作年限要求；属于社会招聘、成建制转入方式进入的人员，按照《公司劳动用工管理办法》相关规定执行；（2）南方电网公司系统外应聘人员：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年，或具有高级及以上职称。

1.工作经验：具有3年及以上工作经验，具有国内外大型数字化咨询公司工作经验优先。 2.能力要求： （1）企业架构基础扎实，在企业架构建设、运营与管控方面有较丰富的实践经验，具有组织管理咨询团队的经验优先； （2）熟悉企业架构的主流方法（如TOGAF），具备应用TOGAF方法开展业务架构、应用架构、数据架构和技术架构设计能力优先； （3）具备深入的企业数字化战略认知与洞察能力，能够前瞻理解数字化技术发展趋势优先； （4）掌握数字化咨询领域的理论知识与项目实施方法论，具有较强的分析与解决问题能力，具备清晰的逻辑思维及推理能力，具备结构化的思维能力，具备优秀的沟通能力，具有高度的责任感和较强的抗压能力优先； （5）具有TOGAF认证证书、数字化咨询管理相关证书资格者优先。

系统内/外