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研发建设部

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南方电网数字电网集团有限公司

南方电网数字电网集团（广东）有限公司

无

研发建设部

项目建设组

产品经理岗（数字化）

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无

无

广东省广州市

1.负责数字化需求分析与解决方案输出，分析挖掘客户在数字化方面的智能化需求，负责开展需求分析，根据需求设计可行的技术解决方案； 2.负责产品规划与推广应用，主导产品全生命周期管理，开展市场调研、竞品分析、原型设计、用户测试及迭代优化，制定产品推广策略，持续提升产品竞争力； 3.负责需求闭环与项目推进，与研发团队紧密合作确保需求准确实现，协调研发团队确保项目交付质量与进度； 4.负责行业分析与规划咨询，分析行业趋势、政策法规和新技术发展，输出相关文档； 5.完成领导交办的其它工作。

夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在广东公司工作。

1.学历要求：大学本科及以上学历。 2.专业要求：计算机科学与技术类、软件工程类、网络安全类、信息与通信工程类、电子科学与技术类、电气类、计算机类、电子信息类、自动化类、数学类相关专业，或生产技术业务、信息技术业务工作经历。 3.年龄要求：一般不超过45周岁。 4.绩效要求：系统内，近3年个人年度绩效考核结果均为称职（B级）及以上。系统外，近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。 5.工作经历：（1）南方电网公司系统内应聘人员：属于校园招聘方式进入的人员，原则上在公司系统内工作不少于3年，博士可放宽至不少于2年，同时满足基层一线或一线班组工作年限要求；属于社会招聘、成建制转入方式进入的人员，按照《公司劳动用工管理办法》相关规定执行；（2）南方电网公司系统外应聘人员：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年，或具有高级及以上职称。

1.工作经验：具有3年及以上工作经验。 2.能力要求： （1）具备需求分析与解决方案能力，具备问题分析的能力，熟悉数字化技术应用，能结合具体业务场景设计解决方案； （2）具有较强的产品规划设计与推广能力，熟悉产品全生命周期管理方法，较强的产品商业化思维，能制定产品推广策略； （3）具备项目管理与交付能力，熟悉产品开发流程，具备出色的跨部门沟通能力，能协调团队确保需求落地与项目交付； （4）具备行业研究与优秀的文档撰写能力，能够撰写清晰、准确的文档和报告； （5）具有良好的团队合作精神，有较好陌生领域快速学习能力及抗压性，较强的责任心和执行力、优秀的学习和分析能力，具备产品思维和商业化落地思维。

系统内/外