资格条件
1.学历要求:大学本科及以上学历。
2.专业要求:计算机科学与技术类、软件工程类、网络安全类、信息与通信工程类、电子科学与技术类、电气类、计算机类、电子信息类、自动化类、数学类相关专业,或生产技术业务、信息技术业务工作经历。
3.年龄要求:一般不超过45周岁。
4.绩效要求:系统内,近3年个人年度绩效考核结果均为称职(B级)及以上。系统外,近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。
5.工作经历:(1)南方电网公司系统内应聘人员:属于校园招聘方式进入的人员,原则上在公司系统内工作不少于3年,博士可放宽至不少于2年,同时满足基层一线或一线班组工作年限要求;属于社会招聘、成建制转入方式进入的人员,按照《公司劳动用工管理办法》相关规定执行;(2)南方电网公司系统外应聘人员:最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年,或具有高级及以上职称。
岗位任职条件
1.工作经验:具有3年及以上工作经验,具有人工智能产品经验优先。
2.能力要求:
(1)具备需求分析与解决方案能力,具备问题分析的能力,熟悉人工智能技术应用,能结合具体业务场景设计解决方案;
(2)具备产品规划与推广能力,掌握产品全生命周期管理方法,具备产品商业化思维,能制定推广策略;
(3)具备项目管理与交付能力,熟悉人工智能产品开发流程,具备出色的跨部门沟通能力,能协调团队确保需求落地与项目交付;
(4)具备行业研究与优秀的文档撰写能力,能够撰写清晰、准确的文档和报告;
(5)具有强烈的自驱力和学习能力,具备产品思维和商业化落地思维,对人工智能在电力行业的应用有深刻洞察者优先。
选聘范围
系统内/外