资格条件
1.学历要求:大学本科及以上学历。
2.专业要求:计算机科学与技术类、软件工程类、网络安全类、信息与通信工程类、电子科学与技术类、电气类、计算机类、电子信息类、自动化类、数学类相关专业,或企管业务、生产技术业务、市场营销业务、信息技术业务、安全监管业务工作经历。
3.年龄要求:一般不超过45周岁。
4.绩效要求:系统内,近3年个人年度绩效考核结果均为称职(B级)及以上。系统外,近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。
5.工作经历:(1)南方电网公司系统内应聘人员:属于校园招聘方式进入的人员,原则上在公司系统内工作不少于3年,博士可放宽至不少于2年,同时满足基层一线或一线班组工作年限要求;属于社会招聘、成建制转入方式进入的人员,按照《公司劳动用工管理办法》相关规定执行;(2)南方电网公司系统外应聘人员:最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年,或具有高级及以上职称。
岗位任职条件
1.工作经验:具有3年及以上工作经验。
2.能力要求:
(1)具有项目运营交付能力和系统集成能力,具有项目管理和团队管理能力;
(2)具有大型呼叫中心运营,或大型信息系统集成项目经验者优先;
(3)具有RPA实施项目经验者或人工智能研发集成相关项目经验者优先;
(4)逻辑思维能力强,善于分析和总结解决问题,文字表达能力强;
(5)工作积极主动,具备较强的责任心和原则性,具有良好的学习能力和抗压能力。
选聘范围
系统内/外