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创新与品牌部

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南方电网数字电网集团有限公司

南方电网数字电网研究院股份有限公司

南方电网传感科技（广东）有限公司

创新与品牌部

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标准管理岗

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无

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广东省广州市

1.负责组织电力智能传感标委会等运作，按照国家和电力行业制定、修订标准的要求，提出本专业领域标准化工作的政策和技术措施的建议； 2.协助标委会开展标准体系设计及标准布局工作，负责组织撰写本专业领域标准体系，标准衍生物（标准路线图、标准表皮书等），提出本专业制定、修订国家标准、行业标准和团体标准规划和年度计划的建议，发挥标委会标准引领作用； 3.组织标委会开展标准编制工作，推进标准的起草、征求意见、标准审查、标准复审及修订、送审及报批等工作； 4.对本专业已发布标准的实施情况进行跟踪调查和分析研究，掌握智能传感领域的国际标准、国家标准、行业标准、地方标准及其发展动态； 5.组织本专业领域国家标准、行业标准和团体标准的宣讲解释和标准起草人员的培训工作； 6.承担上级标准化管理部门和中电联标准化部门交办的与标准化工作有关的其他工作； 7.完成领导交办的其它工作。

夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在南网传感公司工作。

1.学历要求：大学本科及以上学历。 2.专业要求：计算机科学与技术类，软件工程类，网络安全类，信息与通信工程类，控制科学与工程类，电子科学与技术类，机械工程类，土木工程类，工程类，电气类，能源动力类，机械类，仪器类，工业工程类，计算机类，电子信息类，自动化类，仪器科学与技术类，材料类，设计学类，安全科学与工程类，物流管理与工程类相关专业。或具备生产技术业务、发电技能、输电技能、变电技能、配电技能、营配技能、电网建设技能工作经历。 3.年龄要求：一般不超过45周岁。 4.绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。 5.工作经历：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年，或具有高级及以上职称。

1.工作经验：具有设备运行监测、智能传感等领域经验或标准编制经验优先。 2.能力要求： （1）了解电力行业生产技术需求，了解设备运行监测、智能传感发展现状、产业发展趋势、核心技术应用情况； （2）具有智能传感领域标准架构体系梳理和完善的能力； （3）具有较好的自我学习能力，及时补充岗位所需领域新知识、新技能，不断提升岗位技术； （4）工作认真踏实、有责任心、乐于奉献、善于分享，具有良好的团队合作精神； （5）具有较强的组织协调能力和良好的人际沟通能力，有较强的团队合作精神，具有较强的计划性和执行力。

系统内/外